黃志權個人簡介
黃志權，主任醫師，博士生導師，中山大學孫逸仙紀念醫院口腔頜面外科副主任。廣東省杰出青年醫學人才（第一批），獲2017年度嶺南名醫和羊城好醫生稱號。
2010年獲中山大學腫瘤學博士學位并晉升副主任醫師/副教授，并獲評2010年廣東省南粵優秀研究生。2011-2012年在美國印第安那大學Simon癌癥中心進行合作研究，2016年晉升主任醫師，2017年獲評博士生導師。
學術任職：廣東省醫學會頜面-頭頸外科學分會主任委員，廣東省口腔醫學會口腔頜面外科專業委員會委員，中華口腔醫學會頜面外科專業委員會會員，中國抗癌協會腫瘤整形外科專業委員會委員，第7批廣東省千百十工程校級培養對象。
目前已發表學術論文50余篇，其中第一作者和通訊作者SCI收錄論文31篇，主持國家自然科學基金2項、廣東省自然科學基金以及中央高校科研項目7項，擔任國家自然科學基金和廣東省自然科學基金評審專家。
研究方向：
1.頭頸鱗癌的化療耐藥
2.頭頸腫瘤耐藥與焦亡
3.維生素D抗腫瘤機制
胡海個人簡介
胡海，研究員、副主任醫師，腫瘤內科副主任，博士生導師。珠江學者特聘教授，入選廣東醫院最強科室之實力中青年醫生。
2004-2010中國醫學科學院腫瘤醫院分子腫瘤學重點實驗室副研究員，2010-2016美國哈佛大學醫學院BethIsraelDeaconess醫學中心博士后。2016年入選中山大學百人計劃加盟中山大學孫逸仙紀念醫院。
學術任職：中國研究型醫院學會分子腫瘤與免疫治療專業委員會常委，中國抗癌協會代謝委員會常委，中國抗癌協會腫瘤標志物委員會臨床標志物學組副組長，中國細胞生物學會代謝委員會委員，廣東省抗癌協會腫瘤代謝專委會副主委，廣東省抗癌協會腫瘤轉移專委會候任青年主委，JournalofGeneMedicine編委等。
首先發現了醛縮酶作為腫瘤糖代謝的關鍵酶及其調節機制，并首先提出通過PI3K抑制劑靶向核糖代謝的腫瘤治療策略。主持國家自然科學基金重點、面上等項目、國家新藥創制重大專項。研究成果共獲國內發明專利授權5項，獲教育部科學技術進步獎一等獎、教育部自然科學獎二等獎。以第一作者和通訊作者在國際主流雜志Cell、PNAS、CancerRes、ClinCancerRes、MolCellProteomics等發表論文18篇。
為進一步推動課題組科研項目的開展，面向全球招聘博士后2名，現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向全球公開招聘。
二、招聘崗位、出站要求及應聘要求
1、招聘崗位-科研博士后
出站要求
（1）協助導師完成相關研究工作，并在專業有影響力SCI雜志發表論文1篇。
（2）成功申請省部級及以上科研項目1項（主持）。
2、應聘者須具備以下條件：
（1）遵守憲法和法律，恪守學術規范，遵守學校和醫院的規章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。
（2）在國內外著名高校獲博士學位（口腔醫學、腫瘤學、生物信息學、基礎醫學、藥學、分子醫學等相關專業），掌握常用的分子生物學實驗技術，具有一定的科研能力，在專業有影響力SCI雜志發表論文1篇及以上。
（3）具有較強的工作責任心和團隊合作精神；富有進取、創新、奉獻精神。
（4）取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。
三、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者將個人的應聘材料電子版通過在線PDF編輯轉換器按順序整合成一個PDF文件，文件名按“黃志權和胡海團隊博士后+姓名 ”命名，并通過電子郵件附件發送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應聘黃志權和胡海團隊博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業證和學位證復印件或掃描件及相關業績材料復印件或掃描件。
報名時間：2020年5月21日至2020年12月31日（額滿為止）
（二）資格審查
（三）面試/評議
（四）考察
（五）人力資源部審批
（六）公示
（七）聘用
四、聘用和待遇
（一）博士后在站期間表現優異者，出站后可優先考慮受聘我院專職科研人員崗位（“2+3”模式）；符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。
（二）博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策：在站期間發表文章及所獲基金按醫院科研獎勵政策進行獎勵。
備注：以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說明
聯系地址：廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）
聯系人：黃老師
聯系電話：020-81338736
E-MAIL：zseyhr@126.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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