根據(jù)學科建設(shè)和科研需要，深圳大學文化產(chǎn)業(yè)研究院依托深圳大學理論經(jīng)濟學博士后流動站長期面向國內(nèi)外公開招收博士后，參與研究院承擔的國家社科基金重大項目研究，并參與學術(shù)活動的組織協(xié)調(diào)等工作。

深圳大學文化產(chǎn)業(yè)研究院介紹：

深圳大學文化產(chǎn)業(yè)研究院（SZUInstituteforCulturalIndustries,SICI）成立于2009年5月，為學校首個跨學院、多學科的綜合性研究機構(gòu)。研究院堅持“深化文化產(chǎn)業(yè)研究，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建學術(shù)交流平臺”之宗旨，秉承“共有、共建、共享”之理念，在學術(shù)研究、決策咨詢等方面取得系列成果。自成立以來，研究院參與承辦了中國（深圳）文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會深圳大學分會場活動，先后成為“深圳市文化產(chǎn)業(yè)教學與培訓基地”、“深圳市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究基地”、“廣東省普通高校人文社會科學重點研究基地”，被推選為海峽兩岸文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究聯(lián)盟理事單位。2010年獲“中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金”資助，2013年，經(jīng)文化部同意籌建“國家文化創(chuàng)新研究中心”。2017年，先后入選“廣東省文化產(chǎn)業(yè)與新媒體后備人才培養(yǎng)基地”和“廣東省首批重點智庫”。詳情請關(guān)注官網(wǎng)：http://ici.szu.edu.cn/

招聘計劃：

深圳大學文化產(chǎn)業(yè)研究院在理論經(jīng)濟學博士后流動站下設(shè)制度創(chuàng)新與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)方向招聘博士后，2019年招聘計劃如下：

研究方向一：制度創(chuàng)新與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究（合作導師：李鳳亮教授）

研究方向二：文化傳承與創(chuàng)新發(fā)展（合作導師：周建新教授）

招聘要求：

1.堅持四項基本原則，思想品質(zhì)好，行為端正，無違法犯罪紀錄。

2.已獲得相關(guān)專業(yè)博士學位（時間不限），或已完成博士論文答辯的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，或由其它博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，均可申請入站，年齡在35歲以下，身體健康。

3.具有較強的研究創(chuàng)新能力和課題組織能力。

4.具有以下專業(yè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先：理論經(jīng)濟學、應(yīng)用經(jīng)濟學、管理學。

待遇：

1.深圳市和廣東省待遇：

（1）按深圳市人力資源和社會保障局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標準，12萬元/年（免稅），共發(fā)放兩年。

（2）符合廣東省"珠江人才計劃"博士后資助項目的，可申請獲得"兩年60萬元資助，出站之后兩年40萬元安家補貼"。

（3）出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，深圳市提供30萬元科研啟動經(jīng)費。

（4）出站博士后符合深圳市后備級人才條件的，可申請獲得合計160萬元的獎勵補貼。

2.深圳大學待遇：

（1）基本待遇：7000/月（稅前），按月發(fā)放，發(fā)放兩年。

（2）優(yōu)秀博士后入站獎勵計劃：2000/月（稅前），發(fā)放兩年；獎勵對象為：進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內(nèi)（以博士后到校報到時間為限）；同時需滿足以下條件之一：

①泰晤士高等教育世界大學前200名高校（包括國內(nèi)）應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)；

②在權(quán)威期刊（《深圳大學人文社會科學頂級、權(quán)威學術(shù)期刊目錄（2013版）》）發(fā)表過3篇以上學術(shù)論文。

（3）未享受政策性住房福利待遇的博士后，可獲得同等中級職稱的住房補貼。

（4）科研獎勵：在權(quán)威期刊發(fā)表學術(shù)論文或者獲得國家級科研項目的博士后，深圳大學按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助。

3.文化產(chǎn)業(yè)研究院待遇：

博士后在站期間取得的各項科研成果，以文化產(chǎn)業(yè)研究院為第一單位，將獲得文化產(chǎn)業(yè)研究院教師同等的獎勵待遇。博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。出站博士后競聘本單位教師崗位的，具有一定的優(yōu)勢。

4.合作導師科研津貼：

根據(jù)合作導師安排的科研任務(wù)完成情況，合作導師將給予不低于1000元/月的科研津貼。

5.其他待遇：

博士后人員進站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；其子女入托、入學的有關(guān)事宜，參照深圳大學教職工辦理。

崗位職責、出站要求：

1.完成合作導師布置的科研任務(wù)。

2.博士后應(yīng)積極申報各類科研課題，積極申報各級科研獎勵。

3.博士后在正式刊物或媒體上發(fā)表學術(shù)論文等科研成果，均須以深圳大學為第一作者單位。

4.博士后在站工作期間需以第一作者身份、以深圳大學文化產(chǎn)業(yè)研究院為第一署名單位在CSSCI來源期刊發(fā)表論文4篇，或在權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇，或在頂級期刊發(fā)表論文1篇（權(quán)威和頂級期刊的確認標準參照深圳大學相關(guān)規(guī)定）。

5.博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時出站。

其他管理要求參見《深圳大學博士后管理規(guī)定》、《深圳市博士后管理工作規(guī)定》以及國家有關(guān)博士后管理規(guī)定。

報名要求：

1.堅持四項基本原則，思想品質(zhì)好，行為端正，無違法犯罪紀錄。

2.獲得相關(guān)專業(yè)博士學位不超過3年，或已完成博士論文答辯的應(yīng)屆博士畢業(yè)生（進站前能獲得博士學位），年齡在35周歲以下，身體健康。

3.全脫產(chǎn)在站從事博士后研究。

4.申請人請將個人簡歷、博士論文摘要、代表文章等材料發(fā)到yaqinzh@szu.edu.cn,并請注明應(yīng)聘的具體研究方向和合作導師 。

5.已通過初審的申請人需按合作導師要求提交博士后研究計劃（3000字以內(nèi)）。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：秦老師

聯(lián)系電話：0755-26534396

通訊地址：深圳市南山區(qū)南海大道3688號深圳大學文化產(chǎn)業(yè)研究院A11室

郵政編碼：518060

E-mail：67698037@qq.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）