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年薪不低于20-25萬元|北京林業大學Harry X Wu吳夏明研究團隊招聘博士后啟事

時間:2019-01-14來源:中國博士人才網 作者:

北京林木分子設計育種高精尖創新中心是由北京林業大學牽頭,匯聚國內外林木分子設計育種領域的頂尖技術力量和高端智力資源的國際科研平臺。中心將圍繞現代林業發展等方面的重大關鍵技術需求,全面整合森林生物學領域創新要素,構建以高通量單細胞測序和基因組編輯等高新技術為支撐,以優良性狀形成生物基礎、分子設計育種技術體系、良種選育與規模化應用三個方向為體系的林木良種選育理論創新與技術創制平臺,打造林木生長發育性狀形成的分子基礎、全基因組定向選擇育種技術、主要樹種分子設計育種等九大鏈條組成林木分子設計育種全系統創新鏈,力爭在森林生物學和林木遺傳育種重點領域的關鍵核心技術上取得重大突破。中心現開展全職博士后公開招聘工作,歡迎各位海內外知名大學和研究機構優秀博士畢業生報名。有關事項公告如下:

一、招聘計劃

1.研究方向: 樹木全基因組定向選擇育種技術

2.招收名額:2人

3.合作導師簡介:

吳夏明,博士,瑞典農業大學林木遺傳和植物生理學系、Umea 植物科學研究中心(UPSC)教授、林木分子設計育種高精尖創新中心PI、博士生導師。主要研究包括林木數量遺傳學和林木遺傳育種學。在高世代遺傳育種策略,林木分子輔助遺傳育種研究領域有突出的成績。領導的課題組對世界主要樹種輻射松,挪威云杉開展了一系列高世代遺傳育種策略的建立和全基因組選擇育種研究,得到國際學術界高度評價。在 New Phytologist, Genetics, BMC Genomics, Theor and Appl Genet, and AFS 等國際重要刊物上(SCI刊物)發表論文近100篇,多項研究發現被收入到了英文教科書。曾主持澳大利亞和瑞典國家重大項目,瑞典農、林、空間基金會,和中澳合作項目。

4、崗位介紹及要求:

博士后將在三個主要領域進行研究:(1)基因組重測序,以確定與經濟,生態和適應性狀相關的DNA多態性;(2)RNA-seq來尋找與生長,木材質量,適應性狀有關的候選基因(3)進行全基因組關聯研究和全基因組選擇,用于縮短主要樹種的育種周期,提高選擇效率和遺傳增益。

職責還包括在野外實地數據收集,數據分析和發表文章。具體內容可以根據應聘者的技能和興趣進行調整。

具有良好遺傳學、基因組學和生物信息學技能。熟練掌握儀器分析實驗技術手段。

業務咨詢郵箱:harry.wu@slu.se; zjf@bjfu.edu.cn

二、應聘基本條件

1、年齡三十五周歲以下,在近三年內獲得、或即將獲得海內外知名高校生物學科或相關專業博士學位,品學兼優,身體健康。

2、在本研究方向技術研發方面取得創新性成果,或在相關領域以第一作者發表過較高水平SCI研究論文。

3、 能熟練使用英語閱讀、寫作、交流,善于溝通,積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。

三、薪酬待遇

1、林木分子設計育種高精尖創新中心博士后人員除了享受北京林業大學博士后的基本待遇(包括提供住房租金補貼,繳納五險一金。戶口、及其配偶、未成年子女按照博士后管理辦法執行)之外,另補貼與國際水平相當的薪資獎金(不低于20-25萬元/年),詳情根據工作表現和學術能力面議。

2、林木分子設計育種高精尖創新中心為博士后人員提供優良的科研環境和個人發展空間。協助博士后人員申請基金等科研項目資助,并提供機會到合作導師所在國家或其他本領域全球高水平實驗室聯合培養。

四、應聘辦法

申請人在http://rsc.bjfu.edu.cn下載并填寫《北京林木分子設計育種高精尖創新中心博士后申請表》發郵件至BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn、boshijob@126.com,請注明“博士后應聘+姓名+申請團隊名稱+中國博士人才網”。并附個人簡歷及相關證明材料。

五、聯系方式

事務咨詢郵箱:BAIC_TBMD@bjfu.edu.cn

網址:http://rsc.bjfu.edu.cn/zpzq/index.html

聯系電話:010-62336109

​北京林業大學林木分子設計育種高精尖創新中心
 

附件下載:(中文)博后招聘附件申請表格.docx

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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