北京大學藥學院化學生物學系余四旺副教授課題組主要從事癌癥發生發展機制及其防治相關研究，詳細介紹參見http://dmcp.sps.bjmu.edu.cn/fzyxbylxxgb/szdw_20180115155901250603/fjs_20180115155901250603/192619.htm。現因研究需要招聘博士后1-2名，具體說明如下：
一、申請條件
1.即將獲得博士學位或已獲得博士學位不超過兩年，年齡不超過35周歲，身體健康。
2.藥理學、基礎醫學、細胞生物學、生物化學、分子生物學等相關專業背景，有較強的癌癥或代謝相關疾病的研究經驗。
3.有良好的英文文獻閱讀和寫作能力，有相關科研論文在國際期刊正式發表。
4.對科研工作有濃厚興趣，責任心強，善于溝通交流，有良好的團隊合作精神。
5、符合北京大學醫學部有關博士后管理的規定（http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/160503.htm）
二、工作職責
1.相對獨立地從事科研工作，包括實驗設計、執行、數據分析整理和文章、報告、申請書撰寫等，并協助指導研究生。主要研究方向包括（1）應激信號轉導和相關基因在癌癥及相關疾病發生發展和化學預防中的作用；（2）天然產物用于癌癥及相關疾病化學預防及其機制，可選擇自己感興趣的方向。
2.參與科研項目管理和溝通交流工作，協助撰寫計劃書、總結報告等材料。
三、應聘材料
1.詳細的個人簡歷，包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況等內容。
2.2封推薦信以及推薦人的聯系方式。
四、崗位待遇
崗位待遇參照北京大學醫學部博士后管理規定執行，并提供績效獎勵。
北京大學醫學部擁有優秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優等方式鼓勵博士后多出優秀成果。北京大學醫學部為進站博士后提供優厚待遇和廣闊發展空間，包括但不限于：
1.博士后在站期間享受正式職工待遇，包括各種福利。
2.博士后實行年薪制，博雅博士后年薪24萬元，其他全職博士后年薪不低于18萬元，并有增長機制，合作導師提供績效獎勵。
3.博士后進站時可以選擇租住或不租公寓，現有公寓按照自愿申請、先到先得的原則分配。租住公寓的按照市場價扣除房租。
4.鼓勵博士后申請各類科研基金或獎勵，學校、學院和合作導師支持配合。
5.根據學科發展和工作需要及本人考核情況，博士后工作年限可為為2-4年，第三年起可與預聘制教職接軌。
五、招聘程序
1.應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送至：swang_yu@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后應聘+姓名+中國博士人才網”，聯系電話：13811886979。
2.綜合考察應聘者材料，學院擇優組織面試。北醫博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應聘者注意安排時間。
3.報北京大學醫學部及相關部門批準后，按醫學部博士后進站程序辦理相關手續。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
