山東外國語職業技術大學2025年銀齡教師招聘公告
招聘崗位：銀齡教師發布日期：2025年03月03日
山東外國語職業技術大學位于享有“聯合國人居獎”城市、“中國美麗城市”之稱的海濱城市日照市。前身是山東外國語職業學院，2005年8月經山東省人民政府批準、教育部備案正式成立。2008年3月山東華信工貿有限公司成為學校舉辦主體，推動學校進入發展的快車道。2018年12月，學校經教育部批準升格為本科層次職業學校，成為全國首批15所職業本科學校之一。2019年5月，學校更名為“山東外國語職業技術大學”。2023年1月，增列為職業本科教育學士學位授予單位。
目前學校有全日制在校生22000余人，現有46個招生專業，其中職業本科專業22個、專科專業24個。形成了以外語類和經貿類專業為主體，以現代信息技術類專業為支撐，應用語言類、財經商貿類、教育類、信息技術類、智能服務類等專業（群）協調發展的專業建設體系。
學校始終堅持和加強黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，秉承“質量立校、特色發展、產教融合、服務社會”的辦學理念，踐行“腳踏實地、放眼世界”的校訓，堅持立德樹人，大力培養高層次技術技能人才，服務區域經濟社會 高質量發展 ，取得了顯著的成績。學校是中宣部、教育部在山東省確立的《習近平談治國理政》多語種版本進高校、進教材、進課堂“三進”唯一試點學校，獲批“全國黨建工作樣板支部培育創建單位”、教育部“學生綜合素質訓練基地”，是“山東省紅色文化傳承示范校”“山東省綠色學校”“山東省新時代高校黨建工作示范高校培育創建單位”“山東省具有較高國際化水平的職業學校培育單位”，是“中國 國際教育 交流協會”等7個國際組織的成員單位，榮獲“全國高職院校國際影響力50強”“山東省五一勞動獎狀”“山東省校企一體化合作辦學示范院校和企業”等榮譽。
為加強學校師資隊伍建設，充分發揮退休教師的資源優勢、專業優勢和經驗優勢，我校面向全國各高校誠聘相關專業領域的優秀退休教師。
一、招聘對象
已按國家相關規定正式辦理完退休手續的高校教師。
二、資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具備良好的政治素質和道德品行。
2.認同民辦教育辦學理念，具有較強的創新意識。
3.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷，具有較高的教學水平和較強的科研創新能力，獲得較高水平的教學、科研成果或榮譽。
4.年齡不超過70（含）周歲，身體狀況良好，能夠履行約定的工作職責。緊缺特殊人才年齡可適當放寬。
5.具有副高級及以上專業技術職稱、碩士及以上學歷學位、高校教師資格證。
6.無犯罪記錄。
三、招聘專業及數量
具體要求，詳見《附件1：山東外國語職業技術大學2025年銀齡教師招聘計劃表》。
| 序號 | 學院 | 專業方向 | 職稱要求 | 任職要求 | 需求數量 | 聯系人 | 聯系方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 外語學院 | 英語、日語、俄語等相關專業。 |
副高及以上職稱 | 1.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷，具有較高的教學水平和較強的科研創新能力。 2.已辦理正式退休手續，年齡不超過70周歲，身體狀況良好。 3.能夠指導和幫助青年教師成長。 |
18 | 齊老師 | 13406330024 |
| 2 | 國際商學院 | 國際貿易學、工商管理、市場營銷、應用經濟學、產業經濟學、區域經濟學、技術經濟與管理、管理學、統計學、計算機應用技術等相關專業。 |
副高及以上職稱 | 1.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷，具有較高的教學水平和較強的科研創新能力。 2.已辦理正式退休手續，年齡不超過70周歲，身體狀況良好。 3.能夠指導和幫助青年教師成長。 |
13 | 丁老師 | 13626337787 |
| 3 | 信息工程學院 | 軟件工程、網絡工程、網絡空間安全、大數據技術、人工智能、數字媒體技術（虛擬現實方向）、計算機應用技術（數字媒體技術，虛擬現實技術方向）等相關專業 |
副高及以上職稱 | 1.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷，具有較高的教學水平和較強的科研創新能力。 2.已辦理正式退休手續，年齡不超過70周歲，身體狀況良好。 3.能夠指導和幫助青年教師成長。 |
12 | 秦老師 | 13963341778 |
| 4 | 國際教育學院 | 學前教育、教育技術、課程與教學論、教育學原理、護理學、特殊教育、少兒衛生與婦幼保健學、兒科學、嬰幼兒托育服務與管理等相關專業。 |
副高及以上職稱 | 1.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷，具有較高的教學水平和較強的科研創新能力。 2.已辦理正式退休手續，年齡不超過70周歲，身體狀況良好。 3.能夠指導和幫助青年教師成長。 |
6 | 趙老師 | 18206338407 |
| 5 | 文化創意與旅游學院 | 陶瓷設計、漆藝、首飾設計、影視制作、動畫設計、文創產品設計、品牌形象設計、室內設計、景觀設計、公共藝術、定制旅游、研學旅游、涉外旅游等相關專業 |
副高及以上職稱 | 1.具有堅實的專業理論知識和豐富的高校工作經歷，具有較高的教學水平和較強的科研創新能力。 2.已辦理正式退休手續，年齡不超過70周歲，身體狀況良好。 3.能夠指導和幫助青年教師成長。 |
7 | 劉老師 | 18266339900 |
| 合計 | 56 | ||||||
四、崗位職責
1.承擔本專科生課程教學與實踐教學任務，結合實際情況，每學年完成約定教學工作量。
2.指導專業教師開展教學、科研工作，或指導教師完成申報省部級以上教科研項目、成果轉化等教科研活動。
3.參與學校專業建設、人才培養、科學研究、社會服務等，推進我校與其他院校及科研機構、企業、行業的交流合作。
4.承擔青年教師培養工作，通過“傳、幫、帶”方式指導青年教師做好教學和科研工作，組織開展學術講座、教研等活動，由高素質“銀齡教師”擔任青年教師引航導師，發揮師承效應。
5.參與學校師資隊伍建設工作，向學校（院部）推薦高層次創新人才，支持學校的人才引進和儲備工作。
6.完成所在學校（院部）規定的其他相關工作，具體內容及成效在聘任協議中注明。
五、相關待遇
1.學校與擬聘人員簽訂全職聘用合同，聘期2年以上，期滿根據協議履行情況和實際需要，協商確定是否續聘。
2.銀齡教師實行年薪制，具體根據銀齡教師的學歷、職稱、崗位職責等，采取“一人一議、一事一策”原則確定薪酬，按月發放。
3.學校提供銀齡教師洽談引進過程中的交通差旅費。
4.聘期內提供住房，配備完善生活設施，所在院部提供現有的教學、科研、辦公等工作條件。
5.聘期內為退休人員購買重疾險、意外傷害險等商業保險。
6.聘期內以學校名義取得的教學、科研成果，符合學校標志性成果獎勵辦法規定的可獲得相關獎勵，具體按照學校相關規定執行。
7.享受帶薪寒暑假，日常執行國家法定節假日和雙休制度等。
六、聘任程序
（一）招聘方式
如實提供本人有關信息和材料，將身份證、學歷學位證明（本科及以上）、專業技術職務證明、退休證明、高校教師資格證、專業成果簡介、《山東外國語職業技術大學銀齡教師應聘人員簡歷表》（附件2）電子版，發送至swrsczp@163.com，郵件標題為“招聘學院+銀齡教師+姓名+博士人才網”。
（二）資格審查
學校對應聘人員的材料、證件等進行審查，確定評議與考察對象。
（三）評議與考察
學校對資格審查通過人員采用“業務測評+面議”或“一人一議”的方式進行評議與考察，結合學校崗位需求情況，就工作崗位、職責、待遇達成一致意見。
（四）體檢與錄用
考察通過人員，到指定醫院進行體檢。體檢合格的人員，確定為擬聘人員。學校對擬聘人員按照學校規定辦理錄用手續。無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。
七、其他
未盡事宜，由山東外國語職業技術大學人事處負責解釋。
聯系人：孟老師、袁老師
聯系電話：0633-8109048
地 址：山東省日照市山海路99號
學校官網：http://www.swut.cn
附件1：《山東外國語職業技術大學2025年銀齡教師招聘計劃表》（已附上方）