12月22日，安徽銅陵市走進中國科技大學(xué)招賢納才，這是該市首次走進“985”高校，開展引才政策宣講推介，為機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)引進急需緊缺人才。
免除筆試環(huán)節(jié) 接受網(wǎng)絡(luò)報名
據(jù)介紹，此次計劃引進急需緊缺人才76名，涉及銅陵市委辦、市委政法委、市政府辦、市財政局等崗位50個，以及銅官區(qū)、樅陽縣、義安區(qū)、郊區(qū)、市發(fā)投公司等崗位26個。市直機關(guān)事業(yè)單位主要面向“985工程”普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，縣區(qū)及市屬企業(yè)主要面向“985工程”“211工程”普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
“我們接受現(xiàn)場報名，也可以進行網(wǎng)絡(luò)報名。”銅陵市人才辦主任陳小明說，與公務(wù)員招考相比，此次人才引進工作同樣是面向社會進行，但是免除了筆試環(huán)節(jié)，報名之后，通過資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，即可正式錄用、上崗。
值得注意的是，網(wǎng)絡(luò)報名可登陸銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站進行，截止時間為12月25日14:00，逾期不再補報。
最高可享受18萬元購房補貼
記者獲悉，引進人才除享受正常工資待遇外，還給予一定的租房購房補貼、生活補助、政治待遇和其他優(yōu)惠待遇。
銅陵市委組織部副部長、市干部考核辦公室主任吳義飛表示，人才引進后，除正常事業(yè)單位工資收入以外，在銅陵工作前兩年，市人才資金為每人提供每月600-1000元生活補貼，為博士研究生提供免費租房一套，碩士研究生、本科畢業(yè)生給予每人每月1200元、800元租房補貼；第三年繼續(xù)在銅陵工作并簽訂三年以上協(xié)議的，分別給予博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生18萬元、8萬元、6萬元的一次性購房補貼。此外，引進人才可優(yōu)先提拔正科級以下職務(wù)，黨政機關(guān)公務(wù)員副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)空缺，可在編制限額內(nèi)，定向直接調(diào)任。
“對于引進人才的配偶工作和子女入學(xué)等問題，我們也會積極幫助協(xié)調(diào)解決。”吳義飛說，縣區(qū)、國企引進人才相關(guān)待遇根據(jù)縣區(qū)、國企相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，“例如，市發(fā)投公司屬國有企業(yè)，提供的年薪是8-10萬元，對于特別優(yōu)秀人才，待遇還可面議。”
明年計劃再引進50名人才
“這次校園宣講會是第二批。早在今年10月，我們就聯(lián)合新安人才網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上進行了第一批急需緊缺人才引進工作。”陳小明告訴記者，第一批網(wǎng)絡(luò)招聘吸引了全國范圍內(nèi)39所“985工程”大學(xué)的300多名畢業(yè)生報名，經(jīng)過層層選拔，最終引進人才21人，目前部分人才已經(jīng)上崗。
陳小明表示，經(jīng)過多年快速發(fā)展，銅陵市積極推進資源型城市轉(zhuǎn)型，發(fā)展基礎(chǔ)更為厚實，急需引進大量優(yōu)秀人才，為銅都發(fā)展積蓄人才力量。近幾年來，銅陵市委、市政府將招才引智作為首位工程，出臺了一系列引進人才優(yōu)惠政策，成立“市高層次急需緊缺人才儲備中心”，破除了面向全國重點高校引進急需緊缺人才在體制、機制和編制等方面的困難和障礙。
“明年，我們將再拿出50個名額，同時計劃前往上海、武漢等地‘985工程’‘ 211工程’高校開展校園宣講會，招納更多優(yōu)秀人才，為建設(shè)幸福美麗新銅陵提供有力的人才支撐。”陳小明說。（胡磊）
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