[從細分行業分布中可以發現，匯聚人才最多的前三個細分行業分別為先進制造、金融、互聯網與軟件行業。排在前五名的職能占比總和達到了整體樣本的47%。]
[不僅如此，上海具有海外留學背景的人才比例達20.4%，遠高于全國平均水平12.1%。]
[報告顯示，上海具有博士學歷的人才比例為4.5%，低于全國主要一線城市平均水平5.3%；在金融業、互聯網與軟件業和醫療健康業，上海的博士比例也都低于北京和國外對標城市。]
全球化城市的一個重要特征，就是自帶“人才高地”屬性，匯聚最高端的人力資本。
伴隨著全球新一輪科技革命和產業變革的孕育興起，國際經濟競爭更加突出地體現為科技創新的競爭。對于欲打造科創中心的上海，現有人才的分布和對人才的吸引力成為了重中之重。
日前，職場社交平臺LinkedIn(領英)與上海市徐匯區政府聯合發布了《上海市科創中心人才報告》(下稱“報告”)。該報告重點圍繞上海先進制造、 金融、互聯網與軟件、醫療健康四大行業的人才分布情況、與國內外其他城市的人才結構對標分析，并對上海科創人才布局和人才政策進行了前瞻性分析。
打造科創中心，上海最缺哪些人才？從資深人才分布上來看，縱觀四個重點行業，上海市與國內外城市對標時，都表現出一個共同特征即人才的平均從業年限與國內對標城市類似，卻遠遠低于國外對標城市。
缺資深、高端研究人才
從統計樣本中可見，上海市在領英上注冊的人才超過100萬，他們分布在各行各業中。從細分行業分布中可以發現，匯聚人才最多的前三個細分行業分別為先進 制造、金融、互聯網與軟件行業。從職位分布來看，17.6%在從事銷售崗位的工作，排名第一；工程職能位居第二；與互聯網相關的運營與信息技術職能也名列前茅。前五名的職能占比總和達到了整體樣本的47%。
來源：東方財富網
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
