日前，廣東惠州市發布《關于深化完善“人才雙高計劃”實施“人才雙十行動”意見》。大力實施“十大工程”，努力打造“十大品牌”。
“人才雙十行動”目標是：到2020年，共引進10名以上院士進站工作、引進培養20名以上中央“人才”專家、引進50個以上科技創新團隊、引進200名以上科技領軍人才、引進1500名以上創新創業海外高層次人才；全市博士累計達到1000名以上、高級職稱人才總量1萬名以上、科技研發人員總量5萬名以上、高技能人才總量20萬名以上、人才總量106萬人以上，人才對全市經濟社會發展的支撐引領作用顯著增強。
“十大工程”在工作鏈條上涵蓋了人才的“引、育、留、用”等關鍵環節，在工作內容上實現了黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才及社會工作人才等“六支人才隊伍”的全覆蓋。通過實施十大工程，壯大惠州人才隊伍，快速提升人才對惠州發展的支撐力。
“十大品牌”主要包括進一步加大宣傳發動、創新引才育才載體、完善保障激勵機制等內容，通過打造品牌，營造尊重知識、尊重人才以及鼓勵創新創業的濃厚氛圍。
根據行動要求，該市將每年拿出10個億用于人才工作，主要用于人才引進、人才培養、人才服務，以及新型研發機構、科技孵化器建設等，全面提升惠州競爭力。通過實施“人才雙十行動”，不斷創新人才優惠政策，不斷完善人才服務體系，著力打造良好的“人才生態”，讓優美的“自然生態”和良好的“人才生態”成為惠州吸引人才、聚集人才的亮麗品牌。
實施“梧桐引鳳工程”，力爭到2020年全市建成1000套以上人才公寓。對引進的院士、國家最高科學技術獎獲得者等頂尖人才獎勵別墅一套，市財政給予一次性專項工作經費資助100萬元，給予津貼補助每月10000元。“長江學者”、國家杰出青年科學基金獲得者，國家“人才”“萬人計劃”專家等杰出人才獎勵高級公寓一套，市財政給予一次性專項工作經費資助50萬元，給予津貼補助每月5000元。又比如發揮區位優勢，在大亞灣開發區、仲愷高新區建立創新創業園等載體，提供住房、平臺、服務等優惠條件，承接周邊發達地區“外溢”人才。此外，今年將啟動建設高層次人才一站式服務中心，實行“一站受理、全程代理、一站辦結”，為高層次人才提供落戶、醫療、子女入學、配偶就業、簽證辦理等服務“綠色通道”。
實施“天鵝惠聚工程”，對引進的科技創新團隊最高給予1000萬元的專項工作經費資助；對引進的領軍人才最高給予100萬元的專項工作經費。設立“惠州雙創突出貢獻獎”，千萬元重獎創新創業突出貢獻人才。實施“雙創平臺工程”，做強做大創新創業平臺載體，打造100萬平方米以上“眾創空間＋創業苗圃＋孵化器＋加速器”的全孵化鏈條，大力培育新型研發機構，鼓勵和支持設立院士工作站、博士后工作站等，為人才成長進步搭建好平臺和載體。（通訊員 呂川抒 胡中勝）
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