醫學生畢業薪酬到底有多低？近日廣東省教育廳公布2014年高校畢業生就業質量報告，其中醫學畢業生的薪酬讓人大跌眼鏡。臨床醫學博士每個月工資僅2100元，是月薪最低的研究生專業。本科生月薪最低的前20個專業，醫學類也占了13個。
起薪太低被疑“離譜”
省教育廳近日公布的2014年高校畢業生就業質量報告里，最出人意料的莫過于，研究生薪酬墊底的是臨床醫學博士專業——— 月薪只有2100元。
驚 訝之外也有質疑。“2100元這么低，我就覺得太離譜了。”一位教育機構負責人不解，“這是不是意味著有些學校初次就業月薪只有1000多？”他說，就他 曾受部分高校委托做的統計看，醫學生的就業月薪在4000元左右。“如果是讀臨床醫學的學生看到薪酬這么低，會不會影響他們讀這個專業的熱情？”
省 教育廳向記者提供了更翔實的數據。醫學畢業研究生就業率85.8%，初次就業平均月薪4042元，比全省畢業研究生初次就業薪酬低21.5%；醫學本科畢 業生在衛生行業就業率為76.4%，初次就業平均月薪為2811元，比全省本科畢業生初次就業薪酬低10 .7%；醫藥衛生大類的專科畢業生在衛生行業就 業的比例為77.1%，初次就業平均月薪為2269元，比全省專科畢業生初次就業薪酬低7.3%。
熬過“規培”收入會大漲
“三四年后收入會改善很多。”很多醫生、院校就業指導人士、醫學畢業生如此回答。那么畢業生剛進醫院幾年為什么工資低呢？
中山大學中山醫學院就業指導中心解釋，醫學畢業生進入醫院后一般都要接受3年以上的住院醫師規范化培訓，這期間的薪酬與當前一些熱門行業相比的確存在一定差距。但是在“規培”后，隨著醫術和職稱的提升，醫科畢業生的收入也將不斷提高。
省教育廳也同樣提到住院醫師規范化培訓期間薪酬低。在廣東，培訓時間一般為本科畢業生3年，碩士2年，博士1年。另外，省教育廳介紹，部分衛生機構與畢業生簽就業協議的時候規定有試用期或者見習期，試用期或見習期的薪酬也較低。
至于“規培”期后收入的提升，一位業內人士透露，則根據不同的醫院、科室、專業有較大差異。
“衛生行業較看重從業者工齡、執業資格、職稱情況，與其它行業相比起薪較低。”省教育廳相關負責人表示。中山醫學院就業指導中心老師劉佳認為，醫學專業的前景要從長遠看，這是個需要時間和積累的行業，不能只看起薪。
聲音
“第一年工資少，只有啃老”
個案一：
廣州醫科大學碩士畢業的小李進醫院工作3年了。現在廣州醫科大附屬醫院一內科科室，每個月收入有六七千。他介紹，收入主要由工資和獎金組成，1000多元工資，其余都是獎金。
小李說，第1年沒有獎金，每月拿到手的工資只有三千不到，第2年有三四千左右。“剛工作時工資少也沒辦法，大家都是這樣。只有‘啃老’，自己再省吃儉用一些。”
碩士畢業的小李剛完成前3年的“輪科”，即在各個科室輪流學習，現在開始為期2年的“住院醫師規范化培訓”(簡稱“規培”)。也就是說，小李的收入至少在2年之后才會有更大的提升。
個案二：
比起小李，南方醫科大學博士畢業的小張待遇還不錯。小張在南方醫院一外科科室工作1年多，剛過“規培”，一個月能拿八九千，比“規培”期多1000多元。
不過小張對收入也有抱怨。“(薪酬)當然不合理。因為我上班時間很長，每天工作十五六個小時，是別人的兩倍了。按照平均時間算，1個月才拿4000元。”小李也吐同樣的苦水，“每周平均工作80個小時以上，收入和付出非常不成正比。”
南都記者 賀蓓 程思煒 尚黎陽
中國-博士人才網發布
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