在國家級海外高層次人才創新創業基地的推進建設過程中,杭州高新區(濱江)堅持市場化、專業化、精準化方向,打造了一批海歸創業專業孵化器,探索了人才工作的新機制、新載體和新方法。
杭州高新區首批建立了6個專業孵化器,基本運作方式是“讓專業的人做專業的事”,由科技中介機構或投資機構承擔日常管理運作,同時,每個專業孵化器建有一支服務人才創新創業的專業團隊。專業孵化器不僅為人才提供創新創業場地,還能夠為海歸人才提供5項服務:技術服務,即科技中介服務;投融資服務,幫助人才項目對接創投機構和金融機構;市場拓展服務,幫助人才項目對接產業鏈上下游資源;創業服務,提供人力資源、法務、財務等管理中介服務;國際交流服務,定期組織赴外對接國際創新要素。
同時,政府提供一定的辦公場所,吸引專業團隊籌建專業孵化器;專業孵化器免費為海歸人才、團隊提供辦公場地及專業服務,并幫助其整合產業鏈資源,從而掌握了參與人才項目投資的先機,并通過投資獲得最大經濟收益;海歸人才還能夠在專業孵化器內得到區內政策扶持和資金投入。
不僅在人才項目的初創階段有各方資源加盟,在人才項目發展到一定階段后,海歸人才、團隊還可以參加由另一家專業孵化器運營主體——杭州楓惠科技咨詢有限公司組織舉辦的“六和橋”投融資沙龍。這項活動旨在為人才項目“找更大的投資”。留美博士沈駿及其團隊,在無線路由產品研發成功并投放市場后,因快速發展需求大量資金,參加了“六和橋”沙龍,成功獲得2000萬投資,步入了更快的發展階段。到目前,沙龍活動已累計舉辦30期,15家企業通過該平臺獲得了創業投資。
通過機制上的探索創新,目前的杭州高新區國家級海外高層次人才創新創業基地正迎來新的發展契機。多個專業孵化器形成了良好的人才創新創業生態,集聚了更多的人才、項目。2014年,該區組織實施四批“5050計劃”,征集項目561個,是往年的兩倍。截至目前,四批96個入選項目中,已有70個完成工商注冊登記手續,落地率為73%,較前五批53%的落地率,有了大幅提高。(通訊員 杭組)
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