28日上午，自治區人才工作協調小組召開第4次會議，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實區黨委八屆五次全委會和全國省區市組織部門人才工作座談會精神，回顧總結黨的十八大以來我區人才工作，研究部署當前和今后一個時期的重點任務。
區黨委常務副書記、自治區人才工作協調小組組長吳英杰主持會議并講話。
區黨委常委、組織部部長，自治區人才工作協調小組副組長梁田庚，自治區副主席、教工委書記，自治區人才工作協調小組副組長孟德利出席會議。
吳英杰指出，區黨委、政府高度重視人才工作，特別是黨的十八大以來，以陳全國書記為班長的區黨委認真貫徹中央精神，緊密結合西藏實際，在歷屆區黨委打下的良好基礎上，立足推進全區改革發展穩定，緊密結合深化落實十項維穩措施、集中辦好十件民生實事，制定出臺一系列有力有效的政策措施，進一步加強了人才工作。目前，我區人才隊伍不斷發展壯大，人才總量和素質得到明顯提升，為西藏跨越式發展和長治久安發揮了積極作用，取得的成績來之不易，凝聚著各級黨政組織、各有關部門的辛勤努力，也堅定了我們迎難而上、推進工作的信心決心。
吳英杰強調，各級各部門要站在戰略全局高度，把學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要指示與學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神緊密結合起來，與學習貫徹習近平總書記“治國必治邊、治邊先穩藏”的重要戰略思想和“努力實現西藏持續穩定、長期穩定、全面穩定”的重要指示緊密結合起來，與學習貫徹俞正聲主席“依法治藏、長期建藏，爭取人心、夯實基礎”的指示要求緊密結合起來，按照陳全國書記提出的“愛才、重才、育才、引才、留才、用才”的要求，圍繞深入實施人才興藏戰略，以成績為動力、以問題為導向，統一思想、更新觀念，堅持求真務實，創新機制、完善措施，進一步做好新形勢下我區人才工作，為西藏改革發展穩定凝聚更多的優秀人才、提供強大的智力支持。一要堅決落實好區黨委、政府制定出臺的一系列旨在強基固本、推進人才工作的重大舉措，梳理完善相關政策、確保取得預期成效。二要與時俱進貫徹落實我區中長期人才發展規劃綱要，在組織落實規劃綱要的過程中，加強調研檢查，根據形勢發展和工作需要進一步完善目標任務、方法措施。三要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，堅持黨管人才、嚴把政治方向，突出抓好各類人才思想政治教育，有效增強各類人才的事業心、責任感。四要統籌推進人才隊伍建設，以實施重大人才工程為抓手，堅持引進人才與推進“訂單式”培養并重，加大急需緊缺人才培養力度，努力適應西藏改革發展穩定的實際需要。五要創新人才工作機制，實事求是地完善人才評價機制、健全人才引進機制、優化人才配置機制、建立人才激勵機制、用好人才援藏機制，確保對各類人才用當其時、用盡其才，最大限度發揮人才特長。六要營造良好的人才發展環境，帶著感情、設身處地保障改善人才待遇、幫助解決困難問題，使各類人才干事有舞臺、發展有空間、待遇有保證，充分調動各類人才的工作積極性，有效吸引各方人才加入社會主義新西藏建設。
吳英杰最后強調，人才工作事關西藏長遠發展穩定、事關治邊穩藏工作大局，各級各部門要牢固樹立“一盤棋”意識，進一步增強做好人才工作的責任感和使命感，加強組織領導、建強工作隊伍、形成整體合力、狠抓專項督查，確保中央和區黨委的部署要求落實到位。
區黨委常務副書記、自治區人才工作協調小組組長吳英杰主持會議并講話。
區黨委常委、組織部部長，自治區人才工作協調小組副組長梁田庚，自治區副主席、教工委書記，自治區人才工作協調小組副組長孟德利出席會議。
吳英杰指出，區黨委、政府高度重視人才工作，特別是黨的十八大以來，以陳全國書記為班長的區黨委認真貫徹中央精神，緊密結合西藏實際，在歷屆區黨委打下的良好基礎上，立足推進全區改革發展穩定，緊密結合深化落實十項維穩措施、集中辦好十件民生實事，制定出臺一系列有力有效的政策措施，進一步加強了人才工作。目前，我區人才隊伍不斷發展壯大，人才總量和素質得到明顯提升，為西藏跨越式發展和長治久安發揮了積極作用，取得的成績來之不易，凝聚著各級黨政組織、各有關部門的辛勤努力，也堅定了我們迎難而上、推進工作的信心決心。
吳英杰強調，各級各部門要站在戰略全局高度，把學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要指示與學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神緊密結合起來，與學習貫徹習近平總書記“治國必治邊、治邊先穩藏”的重要戰略思想和“努力實現西藏持續穩定、長期穩定、全面穩定”的重要指示緊密結合起來，與學習貫徹俞正聲主席“依法治藏、長期建藏，爭取人心、夯實基礎”的指示要求緊密結合起來，按照陳全國書記提出的“愛才、重才、育才、引才、留才、用才”的要求，圍繞深入實施人才興藏戰略，以成績為動力、以問題為導向，統一思想、更新觀念，堅持求真務實，創新機制、完善措施，進一步做好新形勢下我區人才工作，為西藏改革發展穩定凝聚更多的優秀人才、提供強大的智力支持。一要堅決落實好區黨委、政府制定出臺的一系列旨在強基固本、推進人才工作的重大舉措，梳理完善相關政策、確保取得預期成效。二要與時俱進貫徹落實我區中長期人才發展規劃綱要，在組織落實規劃綱要的過程中，加強調研檢查，根據形勢發展和工作需要進一步完善目標任務、方法措施。三要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，堅持黨管人才、嚴把政治方向，突出抓好各類人才思想政治教育，有效增強各類人才的事業心、責任感。四要統籌推進人才隊伍建設，以實施重大人才工程為抓手，堅持引進人才與推進“訂單式”培養并重，加大急需緊缺人才培養力度，努力適應西藏改革發展穩定的實際需要。五要創新人才工作機制，實事求是地完善人才評價機制、健全人才引進機制、優化人才配置機制、建立人才激勵機制、用好人才援藏機制，確保對各類人才用當其時、用盡其才，最大限度發揮人才特長。六要營造良好的人才發展環境，帶著感情、設身處地保障改善人才待遇、幫助解決困難問題，使各類人才干事有舞臺、發展有空間、待遇有保證，充分調動各類人才的工作積極性，有效吸引各方人才加入社會主義新西藏建設。
吳英杰最后強調，人才工作事關西藏長遠發展穩定、事關治邊穩藏工作大局，各級各部門要牢固樹立“一盤棋”意識，進一步增強做好人才工作的責任感和使命感，加強組織領導、建強工作隊伍、形成整體合力、狠抓專項督查，確保中央和區黨委的部署要求落實到位。
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