2013年初，華爾街日報曾報道，美國教育部數據顯示，2010-2011學年，全美商學院合計頒發12.6214萬個MBA學位，比2000-2001學年增加74%。
這篇報道指出，本世紀經濟衰退以來，擁有MBA學位的畢業生收入減少4.6%，可過去三年的學費增長了24%。
MBA熱潮未退，但這種學歷的人才在美國的就業市場顯然有了過剩的跡象。
下圖紅線代表35歲以下研究生的平均學生貸款債務，黃線代表這類人群的收入，深藍色代表MBA學生人數。
42%的受訪公司表示，對2014年擁有MBA學位的新進員工，他們計劃給予和2013年相同的薪資待遇。
45%的公司稱，他們之所以決定2014年對擁有MBA學位的畢業生上調工資，是為了與國內通脹水平保持一致，目前美國的通脹率約為1%。
只有11%的公司稱，給擁有MBA學位的新員工設定工資高于通脹水平。
在這項調查中，65%的受訪公司來自美國。
以下是根據GMAC這次調查制作的圖表，圖中最深的藍色代表基本工資上調幅度超過通脹率。
該研究中心調查約6500家公司的招聘計劃發現，明年對MBA畢業生的用人需求將減少將近25%，幾乎所有經濟領域對這類人才的需求都在減少。
其中金融服務和政府部門的下滑幅度最大，歷來大量招募MBA學生的金融與保險業竟然環比減少了58%。
用人減少通常不會是問題，但MBA的供應還在增加。修習一流MBA課程的學生可以找到好的就業機會。
但如果這類學生的從業經歷幾乎一片空白，即使擁有MBA學位，可能也更難以找到與學歷相匹配的工作。
這是MBA市場的短期調整還是泡沫破滅的先兆？我們還不得而知。
但只要想一想21世紀初至今多了74%的MBA畢業生，就會覺得美國的用人機構可能對MBA出現了“審美疲勞”，這個泡沫該擠一擠了。
這篇報道指出，本世紀經濟衰退以來，擁有MBA學位的畢業生收入減少4.6%，可過去三年的學費增長了24%。
MBA熱潮未退，但這種學歷的人才在美國的就業市場顯然有了過剩的跡象。
下圖紅線代表35歲以下研究生的平均學生貸款債務，黃線代表這類人群的收入，深藍色代表MBA學生人數。
42%的受訪公司表示，對2014年擁有MBA學位的新進員工，他們計劃給予和2013年相同的薪資待遇。
45%的公司稱，他們之所以決定2014年對擁有MBA學位的畢業生上調工資，是為了與國內通脹水平保持一致，目前美國的通脹率約為1%。
只有11%的公司稱，給擁有MBA學位的新員工設定工資高于通脹水平。
在這項調查中，65%的受訪公司來自美國。
以下是根據GMAC這次調查制作的圖表，圖中最深的藍色代表基本工資上調幅度超過通脹率。
該研究中心調查約6500家公司的招聘計劃發現，明年對MBA畢業生的用人需求將減少將近25%，幾乎所有經濟領域對這類人才的需求都在減少。
其中金融服務和政府部門的下滑幅度最大，歷來大量招募MBA學生的金融與保險業竟然環比減少了58%。
用人減少通常不會是問題，但MBA的供應還在增加。修習一流MBA課程的學生可以找到好的就業機會。
但如果這類學生的從業經歷幾乎一片空白，即使擁有MBA學位，可能也更難以找到與學歷相匹配的工作。
這是MBA市場的短期調整還是泡沫破滅的先兆？我們還不得而知。
但只要想一想21世紀初至今多了74%的MBA畢業生，就會覺得美國的用人機構可能對MBA出現了“審美疲勞”，這個泡沫該擠一擠了。
中國-博士人才網發布
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