這是一座總建筑面積24萬平方米、綠化率超過50%，造型別致、結構先進的橢圓形建筑;這里坐擁錢塘江一線江景，遙望六和塔，出門即可駛入錢塘江大橋，交通非常便利……

　　這里就是科技企業培育加速、高端人才集聚的樂土——杭州高新區(濱江)海外高層次人才創新創業基地。將地理位置如此優越的地方作為海外高層次人才創新創業基地，杭州高新區(濱江)有自己的思考：一流的辦公環境給一流的人才入駐，同時還要將其打造成海外高層次人才在杭州創新創業的首選地和集聚地。

　　最近，杭州高新區(濱江)還計劃采取園中園的模式，在海創基地內設立“5050計劃”加速器、海邦創業園、海邦創新工場，形成“孵化器+加速器”的一條龍的服務模式。

　　營造一流創業環境和氛圍

　　在杭州高新區(濱江)，有一個人們熟知的招才引智工程——“5050計劃”，專門用于吸引海外高層次人才到園區領辦項目。2009年，杭州高新區(濱江)被相關部門批準成為國家級“海外高層次人才創新創業基地”。通過“5050計劃”多年的實施，杭州高新區(濱江)集聚了一大批海外精英，他們攜帶國際領先、可迅速轉化的前沿技術落戶園區。

　　2012年，杭州高新區(濱江)對“5050計劃”進行了升級，將扶持項目資金重點向全球頂尖的科學家傾斜，最高可獲得3個“1000萬”的扶持，同時還將六和路上的這座巨型單體建筑設為杭州高新區(濱江)海創基地，便于這些攜帶項目的人才能夠快速落地孵化。

　　通過對各種優勢資源的整合，杭州高新區(濱江)不斷優化海創基地的硬件環境，同時不斷提升軟環境，注重對企業的服務，打造適合海外高層次人才創新創業的“生態環境”。

　　目前，杭州高新區(濱江)海創基地設有辦事服務、社區服務、會議、展示、健身五大中心，同時還建立了海外高層次人才沙龍，便于企業和人才互動交流、整合資源。

　　創業環境重要，創業氛圍也很重要。在海創基地的推進過程中，杭州高新區(濱江)管委會積極引進具備產業規模的優勢企業入駐，快速形成良好的產業氛圍和產業鏈，幫助企業在最短時間內獲得創業所需要的上下游資源和人才資源。

　　目前，杭州高新區(濱江)已有17家海外高層次人才創業企業入駐海創基地。其中，LED驅動器的領導者華桂潮、網絡神探范淵、著名設計師夏建統等5家中央“人才”專家創業企業以及1家浙江省“人才”專家創業企業等落戶海創基地。通過精心培育烘托，杭州高新區(濱江)海創基地人才創新創業的良好氛圍已經形成。

　　孵化一批創新創業領軍企業

　　中央“人才”入選專家倪詩茂在海創基地創辦了思科渦旋科技(杭州)有限公司，項目總投資3000萬元。據了解，該公司在美國的研發中心有20多年歷史，其自主研發的浮動渦旋技術解決了傳統固定擾動半徑渦旋技術存在的可靠性和穩定性問題，擁有多項原創性發明專利。在杭州高新區(濱江)海創基地優良的孵化環境下，思科渦旋實現了快速發展。目前，該公司已經成功進入醫療設備、航空航天、新能源(新能源電池、新能源汽車)、半導體新材料等行業，并已實現產業化，預計2013年銷售收入突破1000萬元。

　　2007年，從事信息安全領域研究的范淵看準國內市場契機，抱著報效祖國、填補國內在信息安全領域的空白、打造中國信息安全民族品牌的信念，在杭州高新區(濱江)創辦了杭州安恒信息技術有限公司。如今，安恒已經是業界領先的應用安全及數據庫安全整體解決方案提供商，參與了北京奧運會、上海世博會等大型活動期間的信息系統安全保障，在國內信息安全領域樹起了牌子。范淵本人也順利入選中央“人才”。

　　對于6年來的快速發展，范淵慶幸當時選擇了杭州高新區(濱江)這片創新創業的熱土。作為一名留學回國人員，范淵在初創期就享受到了杭州高新區(濱江)針對留學人員創業的一系列孵化政策、辦公場地房租補貼、創業項目資助資金、銀行貸款利息補貼。而當安恒首次融資并步入快速成長期后，杭州高新區(濱江)在海創基地幫助其解決了辦公場地難題。

　　據了解，目前，杭州高新區(濱江)已經集聚了留學回國創業人員946人，孵化培育了534家留學人員創業企業，其中培育上市企業3家；培育和引進國家“人才”入選專家30人，浙江省“人才”入選專家59人。

　　探索孵化新模式

　　在杭州高新區(濱江)，有這樣一種孵化模式：政府負責搭平臺，利用各類社會資源合作建設科技企業孵化器，實現“預孵化—孵化—加速—產業化”四位一體的“園中園”發展模式。

　　除了在項目評審階段評審專家對項目進行創業輔導外，杭州高新區(濱江)還與楓惠投資、海邦基金合作，在海創基地建立“5050計劃”加速器、海邦人才基金創業園、海邦創新工場，通過專業化、精細化的創業服務、科技咨詢服務、投融資幫扶服務等，降低創業者的創業風險和創業成本，加大對海外高層次人才的培育孵化。

　　據介紹，杭州高新區(濱江)將在海創基地設立的“5050計劃”加速器，交由專業的科技中介楓惠公司進行日常管理。海外高層次人才領辦的初創型企業入駐后，如果遇到法律事務、項目申報、財務管理、企業管理、后勤服務等問題都可以交給楓惠公司來打理，只需付給少量傭金。這樣，這些初創企業就可以集中精力去做研發攻關和市場開拓。如果這些初創型企業遇到資金難題，楓惠還會牽頭提供風險投資。

　　據了解，這個擁有5000平方米辦公空間的“加速器”，所有攜帶項目的人才團隊都可實現拎包入駐，并享受房租補貼。目前，已經有6家由海外高層次人才領辦的公司入駐，而正在接洽的還有很多家。

　　浙江大學副教授、博士生導師林時勝，今年只有29歲，是浙江省“錢江人才”、浙江大學“求是青年學者”，攻克了制備高質量單晶石墨烯的關鍵技術，突破了國際上只有英國兩家公司可以制備大面積單晶石墨烯的現狀。前不久，林時勝攜帶著石墨烯產業化項目落戶海創基地“5050計劃”加速器，創立杭州格藍豐納米科技公司，開始石墨烯的研發與應用。

　　杭州高新區(濱江)還與杭州海邦投資管理有限公司合作共建海邦人才基金創業園，首期面積4441平方米，5年內將引進符合“5050計劃”企業30家以上，引進海外高層次人才50名以上，其中，引進培育中央或浙江省“人才”專家10名以上，建設成為杭州市科技創新示范基地、科技成果轉化與產業化基地、高新技術企業孵化與加速基地、高層次創新創業人才培育基地、戰略性新興產業培育基地。

　　此外，在海創基地內，杭州高新區(濱江)還引入了創新工場模式，引進相關機構入駐，搭建初創者業務交流、投融資對接、創業信息發布平臺，營造休閑、商務緊密結合，創業資源不斷匯合的交流機制，為創業人才和項目找投資、找合作、找人才牽線搭橋。

　　“5050計劃”加速器、海邦人才基金創業園和海邦創新工場，三家創業創新園中園，既競爭又合作，將有望縮短高層次人才企業項目孵化過程。

　　杭州高新區(濱江)還把天和產業園作為培育生物醫藥產業的著力點和突破點，推進建設海外高層次人才創新創業基地生物醫藥分園區，由民營企業提供物業，由從事過敏診斷試劑研究和開發的吳善東教授等專業團隊提供運營和服務，通過建立公共孵化大樓、公共實驗室，技術開發服務平臺，GMP標準廠房等設施，為入駐企業和人才提供公共配套設施和專業服務。