3月7日上午，習近平總書記參加全國“兩會”廣東代表團審議時，一位來自廣州的80后人大代表做了《推進產業創新和人才發展》的精彩發言。習總書記對此關切回應，專門針對創新和人才進行了系統論述，強調“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”“強起來要靠創新，創新要靠人才”，引發了社會各界的廣泛關注和熱議。
這位“明星代表”名叫袁玉宇，是一位勇立海歸潮頭，將世界先進的再生醫學技術引進國內的海歸人才。
創新：把改變世界的生物打印科技帶回國
2002年，袁玉宇大學畢業后獲全額獎學金赴美留學，在短短的四年時間內完成了高難度的碩士和博士課程學習，獲生物工程博士學位。在美國安進生物科技公司、美國宇航局肯尼迪太空中心等世界頂尖的生物技術公司與國家實驗室進行技術研發及合作研究。在美國，袁玉宇與其師兄徐弢博士一道，在全球范圍內首次運用以生物3D打印技術、納米仿生技術及干細胞技術為主體的新型人體組織再生修復技術平臺，在動物體內制造出皮膚、血管、骨、軟骨、神經等組織，并逐步往更加復雜的器官，如肝、腎、心臟等進展。這一技術被美國《商業2.0》雜志評為“21世紀改變世界的六大技術之一”。
而同一時期，中國的再生醫學產業幾乎空白，90%以上的產品仍依賴進口。進口產品價格昂貴，給病人帶來了巨大的經濟負擔。如果能夠實現國產化，將為人民群眾省下可觀的醫療費用。生物3D打印技術作為再生醫學的重要組成部分，其發展前景可見一斑。“這種新型技術只有轉化才能真正服務更多的人。我們覺得有義務回國把這項技術實現產業化。”袁玉宇回國創業的血液開始激烈奔涌。2008年底，28歲的袁玉宇放棄了前景可觀的國外工作機會，毅然帶領團隊回國創業，注冊成立了廣州邁普再生醫學科技有限公司，專注于再生醫
學對人體組織器官修復的研究。之所以選擇在廣州創業，袁玉宇解釋說：“廣州的醫療資源非常豐富，城市的后續發展以及政府的扶持政策更有吸引力。當然還有感情因素，我是廣州人，我的家在這里。”
從專注于實驗室研發的科學家到企業創業者，角色的轉變給袁玉宇帶來諸多考驗。回國之初，袁玉宇團隊一切從零開始。“在公司創立早期資金鏈比較單薄，還差點陷入資金鏈斷裂的危機中。”共同參與創業的徐弢回憶，創業團隊甚至整整三年時間沒有賣過一件產品，因為他們埋頭于實驗室，力求產品達到極致的“完美”。“當時幾乎所有的錢都被拿來搞研發，生活十分艱苦。”袁玉宇回憶，五六個同事去周邊的小飯館吃飯，每頓飯的花銷也不超過100元。
幸而，邁普在創業起步階段，得到了省、市、區各級部門雪中送炭的支持。2010年2月，袁玉宇入選首批廣州市創新創業領軍人才，獲得了數百萬元的項目經費資助。2011年，年僅31歲的他入選國家第六批“人才”創業人才，成為廣東最年輕的入選者。創業團隊還入選了省創新創業團隊。邁普公司也獲得廣州市科技型中小企業創新基金、廣東省產學研結合項目、廣州市科技計劃項目、廣東省引進創新團隊項目、廠東省粵港招標等多個項目支持，政府扶持資金累計數千萬元。廣州開發區向公司提供了500平方米的辦公場地，并免去了3年的租金。
如今，邁普公司人體組織再生修復產品的開發已取得系列突破性成果，公司建立了國際先進水平的產業化基地，成功實現人工硬腦（脊）膜、無張力尿失禁懸吊帶、個性化顱骨等多個三類植入醫療器械產品的產業化。其中全球首個生物打印硬腦（脊）膜修復產品(睿膜?／ReDura?)已在全球60多個國家和地區臨床應用超10萬例。公司申請國內外專利超200項，獲中國、美國、歐盟、日本等國內外專利授權超80項，生物3D打印專利作為亞洲區唯—入選企業代表位列全球領先。2015年獲得了國家高技術研究發展計劃（863計劃）首個關于生物3D打印項目的支持，與清華大學、四川大學、浙江大學、中科院及國內頂尖臨床醫療機構簽訂合作協議。邁普公司已成為中國生物3D打印行業的“領頭羊”，走上了快速發展的軌道。
袁玉宇認為，創業是一個奮斗過程，是不斷總結、不斷提升的過程，與黨的早期奮斗很相似，而20世紀最偉大的創業就是共產黨的創業，黨的組織經驗是企業值得借鑒的寶貴經驗，通過黨組織的生活學習，能提升公司的管理水平。他在公司建立了黨支部，把黨建工作融入到企業日常管理，令員工與團隊更有凝聚力，為企業發展提供了加速度。現在，包括袁玉宇自己在內，邁普黨支部已有21名黨員，預備黨員1名，入黨積極分子1名，其中不少
是公司的管理層，在公司發展中，起到了先鋒模范作用。
傳承：海歸人才熱線電話的“接線員”
伴隨企業的發展，袁玉宇團隊在人才的引進和培養方面也在持續發力。一道創業的徐弢，早在2005年就攜手導師共同申請了全球首個細胞打印美國專利。他本可以早早實現普通人眼中的“美國夢”，成為美國再生醫學研究領域的璀璨新星。然而，他選擇了和袁玉宇一道回國創業，如今，徐弢已是國內生物3D打印的領軍人物，并入選了國家“人才”創新人才、科技部創新創業人才、廣州市高層次人才、廣州市創新領軍人才。邁普公司還注重采取國際化和本土化運營理念相結合的模式，由核心管理團隊向外輻射，吸納了一批國內外高等學府的頂尖人才，已經建立起一支包含幾十位博士在內的人才隊伍。袁玉宇說：“習近平總書記強調人才是第一資源，是我聽過最鏗鏘有力的話語之一。這是巨大的激勵！我們會將總書記的講話精神第一時間傳達回去，在公司層面進一步加大力度地引進海外人才，營造一個更好的人才發展環境，更大力度地投入創新，開發出更多更好的產品，來造福于大眾，為國家創新發展貢獻自己的力量。”
作為廣州市高層次人才代表，袁玉宇始終關心海歸人才的發展。他表示：“經過十年的發展，可以說我見證了海外高層次人才回流從1到N的變化。以前，許多人才從中國出發，去美國實現深造夢；現在，他們從世界各地出發，到中國創辦全球化企業，實現創新的全球夢。”2016年，袁玉宇兼任了共青團廣東省委副書記。在團省委，他日常負責協管創新創業，聯系海外人才。他漸漸成了海歸人才回國前的“咨詢師”。“我在工作中深刻體會到了國家對創新創業和人才的支持，講出自己內心的感受，是很自然的真情實感。”袁玉宇說。每年畢業季，他都專門抽出幾個周末，當起海歸人才熱線電話的“接線員”，向更多人分享自己的創新創業經驗，幫助青年人才成長，讓他們更好地為國家的創新發展做貢獻。
這位“明星代表”名叫袁玉宇，是一位勇立海歸潮頭，將世界先進的再生醫學技術引進國內的海歸人才。
創新：把改變世界的生物打印科技帶回國
2002年，袁玉宇大學畢業后獲全額獎學金赴美留學，在短短的四年時間內完成了高難度的碩士和博士課程學習，獲生物工程博士學位。在美國安進生物科技公司、美國宇航局肯尼迪太空中心等世界頂尖的生物技術公司與國家實驗室進行技術研發及合作研究。在美國，袁玉宇與其師兄徐弢博士一道，在全球范圍內首次運用以生物3D打印技術、納米仿生技術及干細胞技術為主體的新型人體組織再生修復技術平臺，在動物體內制造出皮膚、血管、骨、軟骨、神經等組織，并逐步往更加復雜的器官，如肝、腎、心臟等進展。這一技術被美國《商業2.0》雜志評為“21世紀改變世界的六大技術之一”。
而同一時期，中國的再生醫學產業幾乎空白，90%以上的產品仍依賴進口。進口產品價格昂貴，給病人帶來了巨大的經濟負擔。如果能夠實現國產化，將為人民群眾省下可觀的醫療費用。生物3D打印技術作為再生醫學的重要組成部分，其發展前景可見一斑。“這種新型技術只有轉化才能真正服務更多的人。我們覺得有義務回國把這項技術實現產業化。”袁玉宇回國創業的血液開始激烈奔涌。2008年底，28歲的袁玉宇放棄了前景可觀的國外工作機會，毅然帶領團隊回國創業，注冊成立了廣州邁普再生醫學科技有限公司，專注于再生醫
學對人體組織器官修復的研究。之所以選擇在廣州創業，袁玉宇解釋說：“廣州的醫療資源非常豐富，城市的后續發展以及政府的扶持政策更有吸引力。當然還有感情因素，我是廣州人，我的家在這里。”
創業：受惠扶持政策，走向全球領先
經過十年的發展，可以說我見證了海外高層次人才回流從1到N的變化。以前，許多人才從中國出發，去美國實現深造夢；現在，他們從世界各地出發，到中國創辦全球化企業，實現創新的全球夢。
從專注于實驗室研發的科學家到企業創業者，角色的轉變給袁玉宇帶來諸多考驗。回國之初，袁玉宇團隊一切從零開始。“在公司創立早期資金鏈比較單薄，還差點陷入資金鏈斷裂的危機中。”共同參與創業的徐弢回憶，創業團隊甚至整整三年時間沒有賣過一件產品，因為他們埋頭于實驗室，力求產品達到極致的“完美”。“當時幾乎所有的錢都被拿來搞研發，生活十分艱苦。”袁玉宇回憶，五六個同事去周邊的小飯館吃飯，每頓飯的花銷也不超過100元。
幸而，邁普在創業起步階段，得到了省、市、區各級部門雪中送炭的支持。2010年2月，袁玉宇入選首批廣州市創新創業領軍人才，獲得了數百萬元的項目經費資助。2011年，年僅31歲的他入選國家第六批“人才”創業人才，成為廣東最年輕的入選者。創業團隊還入選了省創新創業團隊。邁普公司也獲得廣州市科技型中小企業創新基金、廣東省產學研結合項目、廣州市科技計劃項目、廣東省引進創新團隊項目、廠東省粵港招標等多個項目支持，政府扶持資金累計數千萬元。廣州開發區向公司提供了500平方米的辦公場地，并免去了3年的租金。
如今，邁普公司人體組織再生修復產品的開發已取得系列突破性成果，公司建立了國際先進水平的產業化基地，成功實現人工硬腦（脊）膜、無張力尿失禁懸吊帶、個性化顱骨等多個三類植入醫療器械產品的產業化。其中全球首個生物打印硬腦（脊）膜修復產品(睿膜?／ReDura?)已在全球60多個國家和地區臨床應用超10萬例。公司申請國內外專利超200項，獲中國、美國、歐盟、日本等國內外專利授權超80項，生物3D打印專利作為亞洲區唯—入選企業代表位列全球領先。2015年獲得了國家高技術研究發展計劃（863計劃）首個關于生物3D打印項目的支持，與清華大學、四川大學、浙江大學、中科院及國內頂尖臨床醫療機構簽訂合作協議。邁普公司已成為中國生物3D打印行業的“領頭羊”，走上了快速發展的軌道。
袁玉宇認為，創業是一個奮斗過程，是不斷總結、不斷提升的過程，與黨的早期奮斗很相似，而20世紀最偉大的創業就是共產黨的創業，黨的組織經驗是企業值得借鑒的寶貴經驗，通過黨組織的生活學習，能提升公司的管理水平。他在公司建立了黨支部，把黨建工作融入到企業日常管理，令員工與團隊更有凝聚力，為企業發展提供了加速度。現在，包括袁玉宇自己在內，邁普黨支部已有21名黨員，預備黨員1名，入黨積極分子1名，其中不少
是公司的管理層，在公司發展中，起到了先鋒模范作用。
傳承：海歸人才熱線電話的“接線員”
伴隨企業的發展，袁玉宇團隊在人才的引進和培養方面也在持續發力。一道創業的徐弢，早在2005年就攜手導師共同申請了全球首個細胞打印美國專利。他本可以早早實現普通人眼中的“美國夢”，成為美國再生醫學研究領域的璀璨新星。然而，他選擇了和袁玉宇一道回國創業，如今，徐弢已是國內生物3D打印的領軍人物，并入選了國家“人才”創新人才、科技部創新創業人才、廣州市高層次人才、廣州市創新領軍人才。邁普公司還注重采取國際化和本土化運營理念相結合的模式，由核心管理團隊向外輻射，吸納了一批國內外高等學府的頂尖人才，已經建立起一支包含幾十位博士在內的人才隊伍。袁玉宇說：“習近平總書記強調人才是第一資源，是我聽過最鏗鏘有力的話語之一。這是巨大的激勵！我們會將總書記的講話精神第一時間傳達回去，在公司層面進一步加大力度地引進海外人才，營造一個更好的人才發展環境，更大力度地投入創新，開發出更多更好的產品，來造福于大眾，為國家創新發展貢獻自己的力量。”
作為廣州市高層次人才代表，袁玉宇始終關心海歸人才的發展。他表示：“經過十年的發展，可以說我見證了海外高層次人才回流從1到N的變化。以前，許多人才從中國出發，去美國實現深造夢；現在，他們從世界各地出發，到中國創辦全球化企業，實現創新的全球夢。”2016年，袁玉宇兼任了共青團廣東省委副書記。在團省委，他日常負責協管創新創業，聯系海外人才。他漸漸成了海歸人才回國前的“咨詢師”。“我在工作中深刻體會到了國家對創新創業和人才的支持，講出自己內心的感受，是很自然的真情實感。”袁玉宇說。每年畢業季，他都專門抽出幾個周末，當起海歸人才熱線電話的“接線員”，向更多人分享自己的創新創業經驗，幫助青年人才成長，讓他們更好地為國家的創新發展做貢獻。
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