實現制造大國向制造強國嬗變，離不開大批技藝精湛的技能人才。而大力提高技能人才素質，需在“三培”上下足功夫。
激發個體主觀能動自培。企業要通過思想發動、典型引領，激發員工主觀能動性，提高其充分利用崗位輪換、項目攻關、集體研修等時機在干中學的能力，實現自學自培。
強化校企主體責任聯培。技工院校要緊盯產業發展需要，調整專業設置，實現企業“下單”、學校“接單”訂制化培養；可探索實行“校企雙制、工學一體”辦學模式，實現學校與企業“無縫對接”。
發揮制度保障作用促培。實行技能人才參加培訓學習享受相關補貼制度，鼓勵技能人才積極參加在崗培訓、脫產培訓；探索“以補代獎”鼓勵企業將企業的先期培養成本納入企業運營成本，通過后期稅收返還的方式進行補貼。
（作者單位：云南省昆明市盤龍區委組織部）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
