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王英偉:互聯互通將促進跨境人才流動

時間:2014-11-13來1源:中國經濟網 作者:廉丹
  太平洋地區經濟理事會(PBEC)是推動建立APEC的機構之一,多年來協助APEC開展貿易政策研究,是APEC的工商界代表組織。2014年亞太經合組織領導人非正式會議期間,PBEC主席王英偉博士接受了媒體的采訪。

  記者:推進亞太自由貿易區建設是本屆APEC會議的3大核心議題之一,您認為現階段討論這一議題的意義是什么?

  王英偉:雖然在降低關稅和減少非關稅壁壘等方面APEC取得了一定成效,但從許多方面來看,真正的區域性經濟帶來的成效尚不明顯。目前,亞太區域合作形式不一,各有特點,但在覆蓋面和愿景上總體不足,存在分散化和碎片化的傾向。現在應把目光放得更長遠,關注如何推動全面亞太自貿區的建立,這將鞏固并成倍放大此區域協定帶來的經濟成效。

  記者:關于推動亞太自貿區建立,您有哪些建議?

  王英偉:PBEC認為,亞太自貿區愿景應包含3個基本過渡目標:一是應對區域經濟差異,解決貧困問題,并幫助欠發達經濟體迎頭趕上;二是通過協調合作完善監管環境,以抑制有意或無意的保護主義;三是大力推動地區可持續發展,提高透明度。

  記者:加強全方位基礎設施與互聯互通建設是此次APEC會議的另一個重要議題。對此,您有何看法?

  王英偉:關于互聯互通,PBEC呼吁亞太經合組織促進人才流動,亞太地區各經濟體應在人才流動上開展合作。

  合理的人才流動,是亞太地區實現區域經濟一體化的必要條件。這不僅有利于企業有效地跨區域調動人力資源,個體勞動者也有機會根據自身技能在整個亞太地區尋找就業崗位。無論對于人才輸出地還是人才接收地,跨境人才流動都能帶來可觀的價值。

  對此,PBEC呼吁亞太經合組織重點關注3個基本問題:一是相互承認專業資格。亞太經合組織成員應努力促進專業資格的相互認可,同時確保維持適當的認可標準;二是為社會福利遷移提供便利。亞太經合組織應考慮出臺具體措施,從而減少這種可能阻礙人才流動的因素;三是延長專業技術人員的居留期限。

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