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海歸人才需要“走出去” 推動資本國際化

時間:2012-08-16來1源:人民日報海外版 作者:

  中國企業“走出去”不是一個選擇,而是一個必然。

  中國作為全球最大的貿易國之一,貿易占GDP比重大,經濟外向度也非常高。擁有國際視野的海歸在企業發展中更不能閉門造車,在國內市場地位穩固的前提下,應將目光轉向國際市場。

  海歸人才“走出去”,才能帶領企業開拓國際市場,走向國際化。

  海歸人才“走出去”,推動企業實現資本國際化。許多高科技項目以及大型工業生產項目需要大量流動資金支持。海歸人才可發揮了解國際通行的商業規則和法律政策的優勢,帶領企業到海外上市,靠“走出去”借助國外市場帶回新的資金,也帶回了更加規范化的經營管理模式。

  海歸人才“走出去”,增強企業在國際市場競爭中的“話語權”。海歸可利用在國外的人脈關系,以及優秀的跨文化溝通能力,獲取我國企業所需的國外市場信息,通過海外參股并購,打造生產基地,借此尋求國際市場發展空間,增強我國在國際市場的“話語權”。

  從海外歸來,更要走向海外。這是海歸的優勢,也是海歸的使命。海歸正在成為企業走向國際化的重要推手!(齊心)

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