記者從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，江蘇近年來加快產才融合，瞄準“高精尖缺”，打造博士后人才“蓄水池”。截至目前，全省累計建設各類博士后載體1550個，實現13個設區市95個縣（市、區）全覆蓋；累計招收博士后近3.4萬人，在站博士后1.3萬人，為經濟社會發展提供了有力支撐。
2022年，江蘇省人力資源和社會保障廳等多部門聯合印發《江蘇省卓越博士后計劃實施辦法》，聚焦重大戰略實施和關鍵核心技術突破選才育才，每年遴選900名卓越博士后進行資助培養，給予2年30萬元資助，2022年、2023年累計資助培養1797人。
江蘇把服務制造強省作為博士后工作的重中之重，強化企業主體地位，70%以上博士后載體建在先進制造業企業，80%以上博士后人才集聚在先進制造業產業集群，助推創新鏈、產業鏈、人才鏈融合。江蘇圍繞重點產業集群建設需求，建成博士后載體1074個，招收1.9萬余人。
江蘇省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處處長張志遠介紹，江蘇聚焦創新創業，努力暢通優秀博士后成長通道，構建全方位、全周期博士后服務體系，打通科研成果轉化“最后一公里”。
博士后制度是全球通行的吸引、培養、使用青年拔尖人才的重要制度。江蘇1985年起開展博士后工作，是全國最早開展該項工作的省份之一。（記者劉巍巍）
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