千秋偉業(yè),人才為先!人才是創(chuàng)新之核、發(fā)展之要、強(qiáng)市之基。
近日,徐州市發(fā)布人才政策,深入推進(jìn)人才隊(duì)伍現(xiàn)代化、人才工作現(xiàn)代化、人才效能現(xiàn)代化,全力打造淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地,加快建設(shè)青年友好型城市,為江蘇建設(shè)人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)貢獻(xiàn)力量。
謀篇布局
人才事業(yè)創(chuàng)新按下快速鍵
今年5月,市委人才工作會(huì)議召開。市委書記宋樂(lè)偉強(qiáng)調(diào):“讓各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力在彭城大地競(jìng)相迸發(fā),真正以人才‘第一資源’激發(fā)創(chuàng)新‘第一動(dòng)力’、引領(lǐng)發(fā)展‘第一要?jiǎng)?wù)’。”
人才“藍(lán)圖”已擘畫,如何打造人才匯聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”?
做好新時(shí)代人才工作,頂層謀劃是引擎。按照中央和省市委關(guān)于新時(shí)代人才工作的決策部署,徐州市學(xué)習(xí)借鑒深圳、蘇州、南通、鹽城等城市人才政策,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、系統(tǒng)思維、便于操作的原則,結(jié)合徐州實(shí)際,針對(duì)人才痛點(diǎn),打通政策堵點(diǎn),確保引得進(jìn)、用得好、留得住。
徐州市發(fā)布的人才政策鮮明提出了“全力打造淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地、加快建設(shè)青年友好型城市”的工作目標(biāo),并確立了“三步走”的“時(shí)間表”和“路線圖”:到2025年,人才資源總量達(dá)到230萬(wàn)人,高層次人才達(dá)到20萬(wàn)人;到2030年,基本建成人才強(qiáng)市,在關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)領(lǐng)域取得突破、實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)跑;到2035年,全面建成人才強(qiáng)市,成為具有全國(guó)影響力的區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地。
近年來(lái),為吸引人才流入,全國(guó)各地優(yōu)惠政策層出不窮。徐州市正處在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期,產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市能級(jí)提升對(duì)人才的需求比以往更為迫切。
激活“人才引擎”,引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展。徐州市把人才工作放在全市發(fā)展大局中謀劃推進(jìn),“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”已成為全市上下的普遍共識(shí)。
精準(zhǔn)施策
為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐
從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)邁向新步伐,到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破;從民生科技領(lǐng)域取得顯著成效,到破解“卡脖子”難題取得重大成就……每一處都凝結(jié)著人才的智慧和汗水。
此次發(fā)布的人才政策聚焦新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略目標(biāo)、打造高水平人才集聚區(qū)、建強(qiáng)支撐現(xiàn)代化建設(shè)的人才隊(duì)伍、完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系、健全人才工作體制機(jī)制、優(yōu)化人才生活服務(wù)保障、完善人才發(fā)展治理格局,共30個(gè)具體條款。與此前人才政策相比,提出了更加精準(zhǔn)化的要求。
此次人才政策的最大亮點(diǎn)為精準(zhǔn)施策、靶向?qū)嵤U呔劢怪萎a(chǎn)業(yè)發(fā)展的青年人才、科技人才、高技能人才等,通過(guò)集成整合政策資源,出臺(tái)務(wù)實(shí)有效措施,著力打通制約人才發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)。
此次發(fā)布的人才政策力度空前。在加大青年科技人才集聚力度方面,對(duì)全職來(lái)徐工作的全國(guó)重點(diǎn)高校和世界名校(全球高校排名200強(qiáng))博士,直接認(rèn)定為市“雙創(chuàng)博士”,分3年給予12萬(wàn)元資助;實(shí)施“彭友圈”青年人才集聚計(jì)劃,引進(jìn)的相關(guān)青年人才對(duì)應(yīng)享受“555”引才工程補(bǔ)貼。
同時(shí),在提供貼心服務(wù)方面,加強(qiáng)金融、市場(chǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面的支持,落實(shí)人才樂(lè)居、子女入學(xué)、配偶安置等優(yōu)惠政策,著力解決人才工作生活中的“關(guān)鍵小事”。
向中心聚焦,為大局助力。徐州市在建強(qiáng)現(xiàn)代化人才隊(duì)伍、建設(shè)高能級(jí)科創(chuàng)載體、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持體系、優(yōu)化人才生活服務(wù)保障方面精準(zhǔn)發(fā)力,集聚人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”,為徐州高質(zhì)量發(fā)展提供澎湃動(dòng)力。
引才聚才
打造淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地
出臺(tái)“人才高地28條”,實(shí)施 “彭城英才計(jì)劃”“555”引才工程,著力構(gòu)建“賦能型”人才服務(wù)體系……近年來(lái),徐州市大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷提升人才政策含金量、強(qiáng)化人才招引力度、營(yíng)造一流人才環(huán)境,人才支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的成效更加凸顯。
為實(shí)現(xiàn)“全力打造淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地、加快建設(shè)青年友好型城市”的工作目標(biāo),徐州市深入推進(jìn)“555”引才工程,堅(jiān)持大規(guī)模、高質(zhì)量引進(jìn)各類人才,持續(xù)強(qiáng)化雙招雙引,實(shí)施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才和青年人才引進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)。
大力集聚戰(zhàn)略人才力量,優(yōu)化選拔方式方法,遴選具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的復(fù)合型人才、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)集聚青年科技人才以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)、集成電路等方面的卓越工程師。
同時(shí),優(yōu)化整合“彭城英才”計(jì)劃,市級(jí)雙創(chuàng)專項(xiàng)對(duì)符合徐州市“6+4”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高層次人才(團(tuán)隊(duì))給予重點(diǎn)支持,認(rèn)定資助一批市“雙創(chuàng)博士”;市級(jí)培養(yǎng)專項(xiàng)分類選拔一批優(yōu)秀專家、拔尖人才和骨干人才,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
未來(lái),徐州還將建強(qiáng)各類科創(chuàng)平臺(tái),重點(diǎn)支持云龍湖實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建省重大科技基礎(chǔ)設(shè)施,高規(guī)格舉辦首屆淮海人才峰會(huì),優(yōu)化國(guó)際英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,統(tǒng)籌發(fā)揮大創(chuàng)園、留創(chuàng)園等平臺(tái)作用,不斷提升人才承載力和影響力。
文字: 閆琦
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