7月27日下午，“海燕集結∣溫州市國際化人才招聘會”在世界溫州人家園成功舉辦，現場共有50家名企名校參會，發布了500多個就業崗位，吸引了213名留學青年人才參加現場活動，接收簡歷132份，其中碩士人才達105份，達成意向22人。另外有2萬多名留學青年人才參加線上各項活動。
自我市2021年暑期大學生招引攻堅行動啟動以來，市人社部門緊緊抓住當前留學歸國青年人數增長、回溫創新創業意愿強烈的有利時機，在成功舉辦碩博人才對接會暨海歸人才招聘會之后，繼續加大海外留學人才招引工作力度，聯合市僑聯、市留聯會共同舉辦了本次“國際范”的人才招聘會，活動現場亮點紛呈。
亮點1 崗位優質吸引力強
主辦方精心挑選符合留學青年需求的用人單位參加線下招聘會，不僅有溫醫大、溫大、浙大溫州研究院等高校院所，有奧康、正泰等上市企業，有青山控股、中津研究院、和平國際醫院、綠華環保等新能源、數字經濟、健康醫療等新興行業企業，還有新東方、新通留學、銀行證券等傳統留學青年擇業大戶。
同時，招聘的崗位年薪都在10萬元以上，部分崗位達到數十萬元，比如溫州職業技術學院部分崗位達到50-100萬元。
此次活動通過在60多個留學生群進行了廣泛宣傳，引起了留學群體特別是溫籍留學青年的廣泛關注。
為滿足留學青年更多樣化的需求，現場還提供了多種留學公益服務。現場有8家本地的留學服務機構，為即將出國或者已經出國的留學家庭提供語言、簽證、擇校、跨境金融、人才評估等公益服務。
亮點2 線上沙龍全球發布
招聘會根據留學青年特點和需求，通過浙報“溫州人云社區演播廳”向遍布全球的數十個國家和地區的海外留學青年舉行了“職來職往”線上沙龍，邀請創業大咖分享創業經驗，傳授面試技巧、職場著裝等主題，幫助留學青年人才更快適應國內創業、職場環境。
亮點3 招聘活動廣受好評
本次招聘會得到了參會單位和留學歸國青年的肯定。浙江力諾流體控制科技股份有限公司針對留學青年提供了多個儲備崗位，該公司HR表示，隨著公司規模擴大和業務國際化的深入，需要更多有海外經驗和全球視野的人才，希望通過招募一批留學青年，以培養適合企業發展的高端人才。
就讀于澳大利亞墨爾本大學的程同學感嘆于家鄉的高速發展，每次回溫都有新變化，特別是近年來產業轉型升級不斷取得新突破、營商環境持續改善，希望能夠在家鄉就業。而加州大學圣地亞哥分校的陳同學表示要將海外所學與家鄉的實際相結合，在家鄉創業就業，反哺家鄉建設，為家鄉發展貢獻才智。
本場招聘會結束后，下一場留學青年活動正進入倒計時——高校畢業生招引“510計劃”宣介會暨長三角留學青年現代服務業創新論壇，即將于8月6日在溫籍留學青年聚集地之一的上海舉行，將會繼續推動我市海外留學人才招引工作深入發展。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
