隨著疫情防控形勢持續向好，武漢新洲區全面開啟服務人才“云”模式，按下企業復工復產“加速鍵”。
“云”上招聘，企才互聯。結合大多數企業疫后招工難現狀，區招才局聯合區人社局、區企業和人才服務中心等多個部門，快馬加鞭收集企業招聘需求，打造就業信息“云超市”，累計提供3000多個就業崗位，實現企業和求職人才空中互聯。
“云”端輔導，精準對接。打造“云陣地”，由區企業和人才服務中心建立新洲人才服務群、新洲企業服務群和企業服務聯盟群，提供不下線的“云輔導”，匯編上傳各級惠企政策、復工復產政策和防疫指南，指導并幫助企業嚴格落實復工復產防疫要求、購買防疫物資、包車接員工返崗、開展員工核酸檢測等工作。用好“云”平臺，舉辦全區政銀企線上對接專場，推廣使用“漢融通”融資平臺，累計向區內110多家企業放貸160多筆，放貸金額達11億元。實行跟蹤服務，通過實地走訪和電話聯系、微信溝通，隨時掌握企業復工復產情況，迅速收集獲批復工復產1308家企業信息。
“云”式關愛，暖心激勵。加強疫情防控期間專家人才關心關愛，對入選各級重點人才工程專家人才逐一電話、微信訪問，跟蹤了解人才及其家屬身體健康狀況，主動做好對接服務。凝聚人才抗“疫”愛國奮斗正能量，推出《抗擊疫情 全區專家人才在行動》系列宣傳12期。提升抗疫人才項目入選比例，并發放高層次人才獎勵補貼、青年人才生活和安居補貼，切實為優秀人才“減負增收”。
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