為彌補區域人才特別是領軍和高層次人才的短缺，海曙區堅持需求導向，創新引才育才機制，通過打造高端平臺來集聚人才，做好配套服務，形成更加吸引人才的良好環境實現更高質量的發展，走出一條極具特色的引才育才全球化道路。今年通過引才引智工作站，推薦10人申報省相關人才工程，其中8人為海外博士。
一是下好海外布局“先手棋”。近年來，海曙通過不斷積累，已完成加拿大、芬蘭、新加坡等地的引才引智工作站布局，涉及北美、歐洲、亞洲三大區域，進一步擴大引才育才國際影響力。今年5月，該區與加拿大博士圈圈PhDsNetwork合作，海外引才育才規模再升級，以加拿大蒙特利爾作為試點城市，掛牌成立寧波市海曙區加拿大離岸孵化器和寧波市海曙區海外產業研究院。通過合作，憑借對方2000余名全球博士資源庫，為該區推薦了100余位海外人才，去年還有3位專家申報了國家級人才計劃。二是用好海外項目“孵化器”。針對部分人才項目面臨前期落地困難、項目不成熟、與當地產業定位不匹配等問題，該區創新邁出建立海外孵化器重要一步，讓一些人才項目先在海外進行孵化，利用當地資源進行前期開發，等項目轉化成熟，再引進海曙進行進一步發展，解決了“水土不服”難題。同時利用海外孵化平臺輻射帶動作用，讓人才可以近距離看到國內的支持和幫助，吸引更多人投入到實打實的創業中。三是當好引才育才“助跑員”。緊扣產業需求，聚焦打造智能經濟、數字經濟、時尚經濟三大產業集群和新材料、新能源、新一代信息技術等六大戰略性新興產業，充分發揮首屆海曙“百創匯海”高層次人才海外創業大賽和新成立的海外孵化平臺優勢，面向全球英才開展線上“云路演”，并依托海外產業研究院搜集優質項目、組織專家嚴格評審，為優質項目提供資金和創業資助，建設高素質人才隊伍，助力高水平打造國內一流創新型城區。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
