近日,中國年度最佳雇主頒獎盛典在廣州舉辦,“2019中國年度最佳引才城市”榜單揭曉,無錫市與成都市、寧波市、青島市榮耀上榜。同時,海瀾集團獲得“年度最佳雇主全國百強”獎,江南大學入選“最佳高校”獎,先導智能、哈工智能獲“最具智造精神雇主”獎,遠東控股獲“最具發展潛力雇主”獎。
據悉,“中國年度最佳雇主”評選是國內人力資源領域最具權威性和公信力的品牌榜單。評比始于2005年,由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心、哈佛商業評論、中國勞動經濟學會等共同發起,旨在為求職者提供“好雇主” “好工作”的參考有效標準,實現雇主與雇員的“雙贏”發展。
值得一提的是,今年新設立的“最佳引才城市”榜單從人才吸引力、人才保留率、人才活力三個維度綜合評審,全國僅4個城市、兩個市轄區入圍,無錫是唯一入圍的非副省級城市,充分體現了市場和人才對無錫人才生態的一致認可。“獲獎城市在人才競爭中成績亮眼,不僅引得來、還能留得住,人才質量也在持續提升。”主辦方智聯招聘相關負責人介紹。
人才集聚,離不開高質量的政策吸引以及城市本身的基礎和魅力。城市發展到今天,不光以人口數量和人才數量取勝,更以人才與產業的匹配度、人才團隊與城市戰略匹配度取勝。無錫市是國內率先實施領軍人才歸國創業專項計劃的城市,近年來,無錫市圍繞創新驅動核心戰略和產業強市主導戰略,不斷完善人才支持政策,“太湖人才計劃”升級版2.0系列政策奏響了引導產才融合、城才融合發展的最強音。“無錫攬才政策上接城市戰略、下接企業需求,構建更加積極、更加開放、更加有效的政策體系。”市委組織部人才處相關負責人介紹。
有了好的政策,還得有富有針對性的舉措。無錫市組織、人社、科技、金融等部門緊密協作,人才活動精彩紛呈。“2019年無錫市引才步伐鏗鏘有力,‘百企千才高校行’走進全國7個大中型城市的80所高校,‘錫引’工程奏響攬才最強音。”市委組織部人才處相關負責人說。為了營造宜居宜業的人才環境,無錫市依托“創投無錫”太湖人才科技金融路演平臺重點打造投資、信貸、路演等科技金融支撐體系,投資機構達150家,融資規模達12.85億元;打造“一窗式”人力資源公共服務體系,不斷優化網上服務功能,營造高效便捷的人才公共服務環境;大力發展人力資源服務產業,全市經營性人力資源服務機構已達435家,產業營收規模突破300億元。
截至目前,全市人才總量超過175萬人,其中,高層次人才超過12.5萬人,海歸高層次人才近1.5萬人,連續兩年就業滿意度全省第一。全市企業單位先后與16名諾獎得主、36名外國院士攜手合作,建成院士工作站151家、博士后科研工作站和博士后創新實踐基地157家,培育領軍人才創業企業1334家,為產業強市提供了強勁動能。
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