近年來，湖南古丈縣奏好挖、育、帶“三部曲”，不斷壯大鄉土人才隊伍。
精準識才。根據農村產業發展所需，從茶葉、畜牧水產、糧油等7個方面，挖掘“土專家”“田秀才”60名，將其納入科技特派員隊伍，實行建立檔案跟蹤管理。分類建立鄉土人才信息庫，實行動態管理，對不符合要求的人員及時清退，對新涌現的人才積極納入人才庫管理。精心育才。通過走出去、請進來的方式，連續五年每年選派30余名鄉土人才到湖南農業大學學習，經常組織專家、教授來縣開展技術培訓。充分運用濟南高新區東西部扶貧協作和常德對口扶貧資源，不定期對全縣鄉土人才進行異地交流培訓。創新用人。激勵鄉土人才與農戶結成幫扶對子，以“一帶一”或“一帶多”的傳幫帶模式，帶領群眾發展產業。
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