人民網(wǎng)包頭5月12日電 (記者 張棖)日前，在內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市重點國有企業(yè)與民營企業(yè)產(chǎn)銷對接會暨企地融合工作推進(jìn)會上，包頭市人社局發(fā)布了2019年包頭市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和緊缺急需人才需求目錄。
2019年，包頭市人社局共征集全市32家企業(yè)的人才需求信息，其中，中央、自治區(qū)屬駐包企業(yè)及科研院所11家，非公有制經(jīng)濟企業(yè)21家，共需求高層次和缺急需人才494人，其中：博士31人，碩士197人。涉及產(chǎn)品研發(fā)、科研攻關(guān)、工藝技術(shù)等157個崗位。按行業(yè)分類，金屬冶金、材料加工領(lǐng)域需求55人，涉及崗位38個；裝備制造領(lǐng)域需求152人，涉及崗位40個；信息技術(shù)、新能源領(lǐng)域需求99人，涉及崗位31個；建筑工程、經(jīng)營管理等領(lǐng)域需求188人，涉及崗位15個。
據(jù)悉，本次重點國有企業(yè)與民營企業(yè)產(chǎn)銷對接會暨企地融合工作推進(jìn)會，是包頭市推進(jìn)企地深度融合、推動包頭市高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措，旨在搭建大中小企業(yè)融通發(fā)展平臺，促進(jìn)企業(yè)與地方、企業(yè)與企業(yè)間的產(chǎn)銷對接、融合互動、合作共贏。本次推進(jìn)會上包頭市人社局牽頭達(dá)成高技能人才培養(yǎng)合作項目8個。
為進(jìn)一步增強人才引進(jìn)工作的針對性和實效性，為包頭市支柱產(chǎn)業(yè)和項目提供有力的人才支撐，包頭市人社局每年針對包頭市重點產(chǎn)業(yè)、重點人才項目及民營經(jīng)濟開展高層次和緊缺急需人才摸底調(diào)查工作，編制并發(fā)布人才需求信息，吸引高層次和緊缺急需人才向包頭市集聚。
近年來，包頭市人社局充分發(fā)揮職能作用，每年以政府組團(tuán)外出招聘、參加自治區(qū)專項引才活動、組織用人單位參加國際人才交流會、開展高層次領(lǐng)軍人才包頭行等形式，積極為各類企業(yè)引進(jìn)人才搭建平臺、提供服務(wù)，促成人才項目落戶包頭。
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