近年來，安徽省人社廳加強專業技術人才平臺載體建設，為專業技術人才搭建科技攻關、產業孵化、成果轉化、學術交流、素質提升平臺，有效擴大了全省人才承載力。
2018年，是安徽省博士后工作發展較快的一年。安徽省為博士后科研人員搭建了產學研轉化平臺。新設國家級博士后科研工作站12家，省級博士后科研工作站61家，新設站數量為歷年之最。新設國家級博士后科研工作站數量在中部地區排第一。博士后招收力度顯著增強，新招收博士后558名，相比去年增長46%；省級博士后工作經費從380萬元增加至580萬元，今年將增加至2500萬元，創歷史之最。
海歸人才也有了產業孵化平臺。安徽省規范留學人員創業園建設，支持留學回國人員創新創業，制定《安徽省留學回國人員創業園認定和管理暫行辦法》，促進留學人員創業園建設。合肥、蕪湖等市建設留學人員創業園10家，去年在園創業留學人員總數達2142人，創辦企業共464家，技工貿總收入達52.7億元。
同時也為專業技術人員搭建了提升能力素質的平臺。去年，全省共組織實施65期國家和省級專技人才高研班項目、11期“千人赴港”培訓計劃、6期非公企業人才培訓項目。并拓寬繼續教育學習平臺，建立專業技術人員繼續教育網絡培訓服務平臺，為全省專業技術人員提供網上學習服務。通過網絡遠程教育、面授等形式，年均培養專業技術人員10萬人左右，有力地提升了專業技術人才的素質和能力。
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