《中山市人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃中期評估報告》日前發布，該報告反映了我市2016年至2018年上半年人力資源和社會保障事業發展情況。
報告顯示，我市多項指標已超額完成中期指標要求，在人才引進、創業就業、社會保障等方面，均取得較好成績。如2016年以來，我市培育引進人才近12萬人，城鎮累計新增就業13.9萬人，社會保障卡持卡人口覆蓋率達95.5%。接下來，我市將在高層次人才建設、高技能人才培育、創業帶動就業等方面加大力度，確保圓滿完成“十三五”規劃提出的目標任務。
人才支撐
分析：2016年以來，我市堅持創新驅動發展戰略，不斷健全完善人才政策，先后統籌出臺了多個人才政策，促進人才就業創業。在引進人才方面，積極搭建博士后創新實踐基地、高校合作平臺、海外人才工作站、國際級等高端聚才平臺，加強高層次人才的引進。同時，多措并舉促進各層次人才的培養、引進。2016年到2018年上半年，共培養引進人才11.8萬人。
創業就業
分析：我市通過實施“創業促就業工程”，完善就業創業扶持政策和創業服務體系，推進“大眾創業、 萬眾創新”，實現更加充分和更高質量的就業創業。2016年以來，全市累計城鎮新增就業13.9萬人，完成“十三五” 目標任務的61.77%。2016年、2017年年末城鎮登記失業率控制在2.3%的低水平。目前全市24個鎮區278個村（社區）100%設立了人力資源社會保障服務站，不斷提升就業創業服務水平。同時，促進重點群體就業，已累計發放各類就業創業扶持資金1.2億元。
社會保障
分析：社會保障關系民生福祉，2016年來，我市按照“兜底線、織密網、建機制” 的基本要求，鞏固和發展社會保險城鄉一體化成果。 “城鎮職工基本養老保險參保率” 、“城鄉居民基本養老保險參保率” 以及“城鄉基本醫療保險參保率”等三個指標的完成情況均達到或超過“十三五” 規劃目標值；“失業、 生育保險參保人數” 兩項指標截至2018年上半年，已經超額完成省分解到中山市的目標值。“基本醫療保險政策范圍內住院費用支付比例”等各項指標均已經達到或超過目標任務要求。
民生保障投入
分析：在資金保障方面，我市合理安排民生保障資金的投入，2016-2017年，共安排創業扶持資金5660萬元，就業扶持資金2488萬元、職業培訓扶持資金4180萬元。同時，在人才工作方面，做好博士后專項經費、留創園創業項目啟動資金資助、高層次人才購房補助、市政府特殊津貼資金、技工院校生均經費專項資金等資金保障。
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