為深入實施人才強縣戰略，以人才優先發展引領產業轉型升級，安徽省懷寧縣今年啟動實施“獨秀英才”四大行動計劃，計劃用5年時間，把該縣打造為聚集人才智力、鼓勵創新創業、繁榮新興產業、強化服務保障的人才發展高地。
該縣“獨秀英才”四大行動計劃包括：
一是實施產業人才集聚行動計劃。聚焦新材料、高端裝備制造、綠色食品和全域文化旅游“3+1”主導產業，加速引導該領域最新成果轉移轉化，推動產業發展。重點實施產業人才“515”引進計劃，即每年引進5名能夠在關鍵性技術研發、發展高新產業上有成就的創新創業領軍人才，10名主導產業高層次緊缺型人才，50名新興產業專業技能人才。
二是實施柔性引才激勵行動計劃。完善人才柔性引進機制，依托重點行業、支柱產業和重大項目，大力引進各類人才，鼓勵企業通過顧問指導、短期兼職、技術入股、獨立董事等方式，柔性引進緊缺高層次人才。
三是實施重點人才隊伍建設推進行動計劃。加強高層次人才、企業家、技能人才及高校畢業生的引進，開展企業家培育“123”行動，即建立1個企業家隊伍信息庫，實行動態管理。圍繞“新生代”企業家、高級經營管理人才素質提升，每年舉辦2期研修班。開展懷寧縣“發展功臣”“優秀職業經理人”“創新創業之星”3項評比活動。
四是實施人才環境提升行動計劃。健全人才服務政策體系，營造人才安心生活、稱心工作、專心發展、潛心提升的創新創業環境。拓展人才服務內容，擴大人才服務范圍，提升人才服務科學化、專業化水平，在重大項目布局、科技經費投入與使用、金融支持、政策激勵等方面建立良好的保障體系，確保人才引得進、留得住、流得動、用得好。
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