記者了解到,目前山東省人才主要可分為泰山學者工程、泰山產業領軍人才工程等幾大類。
泰山學者工程是山東省專門為引進人才設立的一項計劃。泰山學者工程分為泰山學者攀登計劃、特聘專家計劃,青年專家等三個項目。其中,泰山學者最高層次是攀登計劃。鄭書忠說,攀登計劃是重點支持具有成長為國家級科學家的人才,省財政為每位人才提供350萬元的經費支持。第二個是特聘專家計劃,重點支持高層次的創新領軍人才,我們分為全職和兼職,全職的提供200萬支持,兼職是100萬。第三個是青年計劃,主要是支持40歲以下具有高強的創新潛能的拔尖人才,省財政為每人提供100萬元的經費支持。
據了解,目前整個泰山學者工程已經遴選了1062名,在泰山學者工作站之下各個市,各個部門都實施了一些高層次人才的工程,起到了很好的示范效應。
面對各類企業及戰略新興產業需求,山東省還在2016年設立了泰山產業領軍人才工程。鄭書忠說,該工程重點支持處在產業化階段的人才團隊,遴選1000人左右,省財政最高為每個團隊提供600萬的經費支持。
鄭書忠說,泰山學者工程實施到現在取得了比較好的成效。去年做的第三方評估結果顯示,泰山系列工程支持者中有20人當選院士,48人入選萬人計劃,46人入選了長江,51人獲得了國家杰青資助。還涌現了一大批的重大性的原創性的成果,一大批的尖端成果彌補了省內國內的空白,累計獲得國家級的科技獎勵335項,其中國家技術發明自然科學和科技進步一等獎19項,二等獎210項。
值得一提的是,為鼓勵頂尖人才落戶山東,山東還專門設立引進頂尖人才一事一議政策。鄭書忠說,這就是用超常規的政策引進超一流的人才,我們出臺了一個實施辦法,對國際一流的人才團隊實行特事特辦一事一議,最高5000萬元的資助或6000萬元的創業扶持,去年開展了第一批,一共遴選了7個人才,分為杰出人才和領軍人才兩類。這7個人才省財政將在四年內給予他們支持總額度2.24億。
為了支持重點企業引才,山東還從全省遴選了一批引才規范、轉型潛力大的企業。“我們把泰山產業領軍人才工程名額直接下放給他們,讓企業直接去報。”鄭書忠說,讓企業帶著名額面對全世界選才,企業覺得行報給我們,一論證馬上通過,馬上提供待遇。去年實施第一批,25家企業兩個月引進了14名人才,效果非常好,下一批正在論證。
此外,山東省委省政府設立了齊魯人才獎。這是山東省目前最高的人才獎項,三年評一次,每為獲獎者可獲頒300萬元獎金。“獎金是次要的,主要是通過這個形式在全社會弘揚尊重人才的氛圍。”鄭書忠說。
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