《行動方案》從四個方面形成18條具體措施,提出要建立互認互通的人才培養評價體系、互聯互通的人才信息發布機制、一站式人才服務受理機制、“一網通辦”人才服務高效機制,以及“不求所有、但求所用,不求所在、但求所為”的人才柔性流動機制和一體化便利化的人才服務機制等,旨在打破行政區劃壁壘,暢通人才交流機制,形成“九城一張網”的人才工作格局,合力為長三角更高質量一體化發展提供人才支撐。
G60科創走廊將重點打造集聚國際化人才的功能平臺,建立G60科創走廊國際化人才創新創業園,引進培育國際化人才獵頭服務機構,圍繞人工智能等G60科創走廊的重點產業領域,吸引更多國際化人才在此創新創業。
現場,G60科創走廊工匠培養基地、優秀人才紅色教育基地、生態文明教育培養基地、知識產權法律服務中心等首批12個人才培養基地和人才服務平臺揭牌。其中,G60科創走廊博士后創投服務中心落戶蘇州。依托這些資源,九城市將落實一批人才培養、人才引進、產業服務、資源共享的具體合作項目。
作為最早落地的項目之一,2018年G60科創走廊優秀人才創新創業大賽在當天正式啟動。
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