“我作為留美人員，要把愛國之情報國之志融入祖國改革發展的偉大事業之中。”今天，湖南天雁機械有限責任公司引進的渦輪增壓器首席技術專家許承博士對記者說，去年，衡陽實施“人才雁陣”行動計劃，使他如同大雁歸巢，增強了歸屬感。據介紹，許承博士自去年作為省級領軍人才引進衡陽后，致力實現汽油機渦輪增壓器國產化，去年至今年5月中旬，天雁汽油機累計實現裝機近7萬臺，取得階段性成就。
近年來，衡陽市委、市政府出臺新的人才政策。今年4月，市委、市政府出臺《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見(試行)》，正式啟動“人才雁陣”行動計劃，最大限度激發人才創新創造創業活力。同時,實施高層次創新創業人才及團隊引進培育、緊缺拔尖人才集聚、青年人才培育和名家名匠鑄造4大人才工程，通過項目資助、生活補貼、資金獎勵等方式，引進和培育該市經濟社會發展急需的高層次創新創業人才、緊缺拔尖人才、技能人才和行業領軍人才。今年4月中旬，該市組團參加第十六屆中國國際人才交流大會， 103人達成初步引進意向,其中，博士研究生7人、碩士研究生45人。
針對人才在創新創業過程中面臨的資金和風險難題，衡陽市建立人才創新創業政策支持和風險補貼機制。中小企業、創新創業團隊(人才)向各類創新平臺購買科技創新服務，給予每家企業或團隊每年最高20萬元補貼。對高層次人才創辦的企業，由于市場和政策因素導致經營困難的，每月給予人才個人或團隊帶頭人1萬元生活補貼。
同時，衡陽市還創新人才引進工作機制。對為該市引進人才作出突出貢獻者給予績效獎勵。從今年起，市財政每年安排不少于1億元的人才發展專項資金，對該市經濟發展有重大貢獻的國內外頂尖人才團隊給予最高1個億的綜合資助，讓人才“大雁歸巢”。據統計，衡陽“人才雁陣”行動計劃實施以來，全市已引進各類人才1.2萬余人,其中國家級領軍人才、省級領軍人才60余人。
近年來，衡陽市委、市政府出臺新的人才政策。今年4月，市委、市政府出臺《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見(試行)》，正式啟動“人才雁陣”行動計劃，最大限度激發人才創新創造創業活力。同時,實施高層次創新創業人才及團隊引進培育、緊缺拔尖人才集聚、青年人才培育和名家名匠鑄造4大人才工程，通過項目資助、生活補貼、資金獎勵等方式，引進和培育該市經濟社會發展急需的高層次創新創業人才、緊缺拔尖人才、技能人才和行業領軍人才。今年4月中旬，該市組團參加第十六屆中國國際人才交流大會， 103人達成初步引進意向,其中，博士研究生7人、碩士研究生45人。
針對人才在創新創業過程中面臨的資金和風險難題，衡陽市建立人才創新創業政策支持和風險補貼機制。中小企業、創新創業團隊(人才)向各類創新平臺購買科技創新服務，給予每家企業或團隊每年最高20萬元補貼。對高層次人才創辦的企業，由于市場和政策因素導致經營困難的，每月給予人才個人或團隊帶頭人1萬元生活補貼。
同時，衡陽市還創新人才引進工作機制。對為該市引進人才作出突出貢獻者給予績效獎勵。從今年起，市財政每年安排不少于1億元的人才發展專項資金，對該市經濟發展有重大貢獻的國內外頂尖人才團隊給予最高1個億的綜合資助，讓人才“大雁歸巢”。據統計，衡陽“人才雁陣”行動計劃實施以來，全市已引進各類人才1.2萬余人,其中國家級領軍人才、省級領軍人才60余人。
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