加強(qiáng)調(diào)研,夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。通過企業(yè)訪談、實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、資料分析等形式開展深入調(diào)研,先后編制了《順義區(qū)國際人才社區(qū)建設(shè)研究》《關(guān)于推進(jìn)空港街道國際化社區(qū)建設(shè)的思考》等系列調(diào)研報(bào)告,對(duì)順義國際化人才的數(shù)量、分布、結(jié)構(gòu)、工作生活情況以及需求進(jìn)行全面梳理,針對(duì)國際化人才反映的部門間協(xié)調(diào)不足、缺乏定期聯(lián)絡(luò)機(jī)制等問題,提出加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)、建立人才聯(lián)絡(luò)員、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等具體建議。
搭建平臺(tái),加速國際人才集聚。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群及政策優(yōu)勢(shì),利用北京臨空創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、優(yōu)客工場(chǎng)雙創(chuàng)基地、領(lǐng)創(chuàng)順宇中關(guān)村順義園孵化器、新三板產(chǎn)業(yè)加速器等區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)基地和孵化器平臺(tái),在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域探索跨境孵化模式,打造國際人才協(xié)同發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)海外人才帶項(xiàng)目來順義發(fā)展。同時(shí),借助北京海外學(xué)人中心等市級(jí)平臺(tái),加強(qiáng)與海外人才聯(lián)絡(luò)站等的交流合作,為企業(yè)引才搭建橋梁。
政策發(fā)力,加大支持保障力度。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),編制《順義區(qū)“梧桐工程”人才工作三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020)》,明確人才服務(wù)方向和重點(diǎn)任務(wù)。研究出臺(tái)《順義區(qū)實(shí)施臨空經(jīng)濟(jì)高端人才聚集工程的暫行辦法》《順義區(qū)“梧桐工程”外籍高層次人才認(rèn)定工作辦法(試行)》等人才政策,明確外籍高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序,組織開展首屆“梧桐工程”臨空經(jīng)濟(jì)高端人才認(rèn)定工作,加大資金支持力度。
優(yōu)化服務(wù),營造良好人才生態(tài)。緊抓順義區(qū)建設(shè)北京市服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合試點(diǎn)示范區(qū)的有利契機(jī),建立外國人出入境服務(wù)大廳,為外籍人才辦理簽證、在華永久居留等業(yè)務(wù)。依托國際學(xué)校集中、高端別墅住宅區(qū)密集、毗鄰國際機(jī)場(chǎng)等資源優(yōu)勢(shì),逐步完善國際化生活配套建設(shè),打造和諧宜居的國際人才工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。整合相關(guān)部門職能,建立綠色通道,為國際化人才辦理工作居住證、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、住房保障等提供高效、便捷、規(guī)范化服務(wù)。
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