“致天下之治者在人才。”在全國轟轟烈烈的“搶人才大戰”中，湖南長沙再出實拳。4月26日上午，在長沙市首批高層次人才分類認定暨人才綠卡授卡啟用新聞發布會上，長沙公布了首批認定的207名高層次人才，并同步啟用長沙人才綠卡。
不拘一格 人才分類認定制度活
人才資源是第一資源，也是創新活動中最為活躍、最為積極的因素。2017年6月長沙頒布實施《長沙市建設創新創業人才高地的若干措施》，加入全國“搶人才大戰”，其中高層次人才分類認定政策，改變了以往政策大都只面向引進人才而忽視存量人才的狀況。
長沙市委人才工作領導小組對長沙A、B、C、D類認定標準做了科學細致的劃分：A類人才以諾貝爾獎、圖靈獎等國際頂尖科技獎項獲得者和院士為代表，B類人才以國家“人才”“萬人計劃”專家和國家重大科研項目、獎項獲得者為代表，C類人才以各類省部級領軍人才、長沙市主要人才計劃領軍人才為代表，D類人才覆蓋面更廣，符合要求的正高職稱專家、博士、年薪50萬元以上的產業人才等均可入圍。
值得一提的是，長沙提出鑒于人才評價的多元性和復雜程度，對于不符合《長沙市高層次人才分類認定目錄》所列具體情形的，人才還可以“相當于上述層次”名義申報，其認定由長沙市委人才辦組織人社、發改、科技、經信、財政、金融、教育等多個職能部門進行集中綜合評判，以確保人才評價的包容性和公正性。首批認定的207人名單中，B類國家級領軍人才24人，C類省市級領軍人才74人，D類高級人才109人。
“首屈一指” 電子綠卡形式新、服務好
為了讓已被認定的人才更便捷地享受服務，此次長沙綠卡以電子卡的形式發放，持卡者在按照《長沙綠卡服務手冊的指引》開通后，只需動一動手指，即可通過長沙人才APP方便快捷地享受一卡式、一鍵式服務。
通過長沙人才綠卡這個“智慧管家”，持卡人才可享受購房、子女入學、醫療保健、配偶就業、人事檔案管理、駕照轉換、創新創業（包括科技項目經費支持、企業工商登記及信息咨詢服務、知識產權資助）等全方位服務。
同時，長沙綠卡將服務延展到持卡人的家人，持卡人配偶、未成年子女、父母、配偶父母均可申領人才綠卡副卡，享受出入境服務，海關通關便利，機場、高鐵站貴賓服務和優先預約體檢診療等服務。
重拳出擊 領導干部直接服務誠意足
除了在政策上和技術上全面升級人才服務外，長沙市還打出了“感情牌”，制定了領導干部直接聯系服務高層次人才方案，可謂是誠意十足。
該方案按照“產業鏈+人才（團隊）”“重大項目+人才（團隊）”總體原則，確定了36名省市領導直接聯系服務41名在長建站院士和24名B類高層次人才，市委人才工作領導小組成員單位和相關市直單位主要領導直接聯系服務74名C類高層次人才，各園區、區縣(市)領導直接聯系服務所在區域創新創業的109名D類人才。
領導干部聯系服務人才將通過面談座談、電話、短信、微信、郵件、信函等方式，與聯系服務對象保持常態聯系，實時掌握聯系服務對象及用人單位基本情況和發展動態，協調解決課題研究、技術攻關、成果轉化、人才培養及其他生產生活中的困難和問題。
同時，涉及人才綠卡服務的各職能部門和人才服務窗口均配有服務專員，將為人才提供政策咨詢、跟進協調等“一對一”服務。
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