近年來，青海海西州通過實施“高端人才計劃”“柔性引才辦法”“院校合作聯盟”和“人才智力儲用庫”四大新政，統籌引育各類人才，努力構筑人才智力高地，為打造青海民族地區開放橋頭堡提供智力支撐。
“高端人才計劃”集聚各類精英。海西州出臺了《“十三五”期間高端創新人才百人計劃實施方案》，重點聚焦引進培養對象、引進培養方式、特殊支持方式及生活服務保障等方面，并突出融合發展理念，堅持人才引領創新發展，促進人才發展與經濟社會發展的主線深度融合。拓寬培養引進類型，按杰出、領軍、拔尖和團隊4種，全頻譜培養引進高端創新人才。目前，各用人單位分別與鹽湖化工、生態農牧業等領域的12名杰出人才、27名領軍人才、6名拔尖人才，3個創新創業團隊達成引進協議，并確定9名領軍人才、14名拔尖人才培養人選和1個創新創業培養團隊。
“柔性引才辦法”拓寬引才渠道。為創新人才智力引進機制，拓寬人才引進渠道，海西州制定出臺了《柔性引才引智實施辦法》。據悉，柔性引進的人選，根據海西州經濟社會發展的戰略目標，主要圍繞州內重點項目、重大工程、優勢特色產業以及社會事業發展對高層次人才的特別需求來確定，并通過顧問指導、“候鳥式”聘任、聯合攻關、成果轉化以及其他方式與用人單位簽訂智力技術服務協議。
同時，柔性引進人才符合條件的可申報“高端創新人才百人計劃”。引進的團隊，經評審認定，按不同層次給予資金資助。如國家“人才”專家團隊及省部級以上科研成果獎項獲獎團隊，每個團隊按照項目所需資金的30%，最高給予500萬元的項目扶持資金資助，并針對海西州熔鹽儲能、鹽湖提鋰等14個重點科研攻關方向急需的杰出人才和團隊重大項目實行“一事一議”，最高給予1000萬元項目資助。目前該州已與生態農牧業、鹽湖化工、環境保護、新材料、水資源領域的43名高端人才達成柔性引進協議。
“院校合作聯盟”開啟雙贏之路。海西州出臺《加強與省內外高等院校合作聯盟方案》，建立與省內外高校、科研院所的對接合作機制，進一步提高產學研用合作的績效，構建海西傳統產業新格局。目前，海西州與國內32所高等院校、26家科研機構開展產學研戰略合作，與179名專家院士簽訂引才引智協議，掛牌成立了柴達木清潔能源研究中心、可再生高效能源電機系統研究中心、生物工程研究中心等6個院士工作站，成立了鹽湖資源綜合利用重點實驗室等4個實驗室，開展重大科技攻關。與全球最大的基因組學研究中心深圳華大基因科技有限公司簽訂戰略合作協議。與中國農業科學院等省內外科研院合作聯盟，成立全國第一個市州級區域性創新聯盟——“柴達木（中國）生態農牧業創新聯盟”。
“人才智力儲用庫”感召游子回歸。海西出臺了《省外柴達木人才智力儲用庫及匯集中心建設實施方案》。通過直接引進和柔性引進方式，積極動員吸引國（境）外、省外海西籍優秀專業技術人才、企業經營管理人才、優秀高校學子及外出務工技能人才等回海西投資興業、創業就業。對于回海西創辦興辦企業的國（境）外、省外海西籍企業家，依據有關政策、按照相應條件，在醫療服務、職稱評定、財政稅收、創辦企業和子女教育等方面給予支持。對回鄉創新創業、解決群眾就業做出貢獻的，可以授予“優秀人才貢獻獎”“優秀企業家獎”“高技能人才成就獎”等榮譽稱號。
“高端人才計劃”集聚各類精英。海西州出臺了《“十三五”期間高端創新人才百人計劃實施方案》，重點聚焦引進培養對象、引進培養方式、特殊支持方式及生活服務保障等方面，并突出融合發展理念，堅持人才引領創新發展，促進人才發展與經濟社會發展的主線深度融合。拓寬培養引進類型，按杰出、領軍、拔尖和團隊4種，全頻譜培養引進高端創新人才。目前，各用人單位分別與鹽湖化工、生態農牧業等領域的12名杰出人才、27名領軍人才、6名拔尖人才，3個創新創業團隊達成引進協議，并確定9名領軍人才、14名拔尖人才培養人選和1個創新創業培養團隊。
“柔性引才辦法”拓寬引才渠道。為創新人才智力引進機制，拓寬人才引進渠道，海西州制定出臺了《柔性引才引智實施辦法》。據悉，柔性引進的人選，根據海西州經濟社會發展的戰略目標，主要圍繞州內重點項目、重大工程、優勢特色產業以及社會事業發展對高層次人才的特別需求來確定，并通過顧問指導、“候鳥式”聘任、聯合攻關、成果轉化以及其他方式與用人單位簽訂智力技術服務協議。
同時，柔性引進人才符合條件的可申報“高端創新人才百人計劃”。引進的團隊，經評審認定，按不同層次給予資金資助。如國家“人才”專家團隊及省部級以上科研成果獎項獲獎團隊，每個團隊按照項目所需資金的30%，最高給予500萬元的項目扶持資金資助，并針對海西州熔鹽儲能、鹽湖提鋰等14個重點科研攻關方向急需的杰出人才和團隊重大項目實行“一事一議”，最高給予1000萬元項目資助。目前該州已與生態農牧業、鹽湖化工、環境保護、新材料、水資源領域的43名高端人才達成柔性引進協議。
“院校合作聯盟”開啟雙贏之路。海西州出臺《加強與省內外高等院校合作聯盟方案》，建立與省內外高校、科研院所的對接合作機制，進一步提高產學研用合作的績效，構建海西傳統產業新格局。目前，海西州與國內32所高等院校、26家科研機構開展產學研戰略合作，與179名專家院士簽訂引才引智協議，掛牌成立了柴達木清潔能源研究中心、可再生高效能源電機系統研究中心、生物工程研究中心等6個院士工作站，成立了鹽湖資源綜合利用重點實驗室等4個實驗室，開展重大科技攻關。與全球最大的基因組學研究中心深圳華大基因科技有限公司簽訂戰略合作協議。與中國農業科學院等省內外科研院合作聯盟，成立全國第一個市州級區域性創新聯盟——“柴達木（中國）生態農牧業創新聯盟”。
“人才智力儲用庫”感召游子回歸。海西出臺了《省外柴達木人才智力儲用庫及匯集中心建設實施方案》。通過直接引進和柔性引進方式，積極動員吸引國（境）外、省外海西籍優秀專業技術人才、企業經營管理人才、優秀高校學子及外出務工技能人才等回海西投資興業、創業就業。對于回海西創辦興辦企業的國（境）外、省外海西籍企業家，依據有關政策、按照相應條件，在醫療服務、職稱評定、財政稅收、創辦企業和子女教育等方面給予支持。對回鄉創新創業、解決群眾就業做出貢獻的，可以授予“優秀人才貢獻獎”“優秀企業家獎”“高技能人才成就獎”等榮譽稱號。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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