全黨正在開展的“兩學一做”學習教育，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。紀檢監察干部理應率先垂范，學習貫徹好系列講話，用好監督執紀“四種形態”，勤于監督、善于執紀、敢于問責，對不盡責、亂作為的嚴格責任追究，為創新者撐腰、為干事者鼓勁。
勤于監督，引導干部履職盡責。現在，有的干部身上不同程度地存在著不作為、慢作為、亂作為等問題，有的領導干部辦事不依規、不守法，信奉“搞定”“擺平”等潛規則；有的法治觀念淡漠，特權思想嚴重，違規執法、野蠻執法……紀檢監督要結合實際、突出重點，加大對損害群眾利益突出問題的監督力度；拓寬渠道，充分依托新媒體、新技術，織密自上而下的監督網絡；創新方式，通過巡視、審計、信訪、專項檢查等途徑，建立健全信息共享、線索移交工作機制，及時發現問題；完善監督體系，建立常態化的監督管理體制，強化紀律約束，用制度的“防火墻”保護、關愛干部。
善于執紀，保護干部干事創業。執紀是為干事創業者創造環境，既保護真正干事的人，又查處不干事、亂干事的人。當前，一些干部心存顧慮、“怕”字當頭，有的常當“甩手掌柜”，只說原則話、不拍板定事，有的推拖躲繞、打“太極拳”……解決這些問題，需要建立健全允許失敗、寬容犯錯的容錯機制，區分性質情形、細化程序規則、明確認定要件、提出糾錯措施，從機制上讓干部放手放膽干事創業。這就要求，精準區分因缺乏經驗先行先試出現的失誤、錯誤與明知故犯而違紀違法的行為，讓干部放下包袱、輕裝上陣；精準區分為推動發展的無意過失同謀取私利違紀違法的行為，不讓干事的人受委屈，推動形成有利于干部奮發有為的社會環境和政治生態。
敢于問責，督促干部擔當負責。動員千遍，不如問責一次。然而，在實際工作中，有的黨組織主體責任缺失，上緊下松，壓力傳導不夠；有的領導干部“一崗雙責”弱化，不會抓、不愿抓、不敢抓現象依然存在；有的監督執紀部門履責不力，標準不一、執紀不嚴……履責不到位，就應嚴肅追責問責，讓動力不足不想為的受警醒、擔當不足不敢為的受觸動。敢于問主體責任，就當督促各級黨組織切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，督促各級“一把手”履行第一責任人職責，真正把擔子擔起來；敢于問監督責任，就當督促各級紀檢監察機關聚焦主業，始終把紀律挺在前面，真正把紀律立起來、執行到位；敢于問領導責任，就當把問責同其他監督方式相結合，構建責任分解、檢查考核、倒查追究的完整工作鏈，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，督促各級領導干部認真履行“一崗雙責”，以問責常態化促進履職到位，確保紀律執行到位，讓層層負責、人人擔責成為自覺、成為常態。
（作者為黑龍江省紀委副書記、監察廳廳長）
勤于監督，引導干部履職盡責。現在，有的干部身上不同程度地存在著不作為、慢作為、亂作為等問題，有的領導干部辦事不依規、不守法，信奉“搞定”“擺平”等潛規則；有的法治觀念淡漠，特權思想嚴重，違規執法、野蠻執法……紀檢監督要結合實際、突出重點，加大對損害群眾利益突出問題的監督力度；拓寬渠道，充分依托新媒體、新技術，織密自上而下的監督網絡；創新方式，通過巡視、審計、信訪、專項檢查等途徑，建立健全信息共享、線索移交工作機制，及時發現問題；完善監督體系，建立常態化的監督管理體制，強化紀律約束，用制度的“防火墻”保護、關愛干部。
善于執紀，保護干部干事創業。執紀是為干事創業者創造環境，既保護真正干事的人，又查處不干事、亂干事的人。當前，一些干部心存顧慮、“怕”字當頭，有的常當“甩手掌柜”，只說原則話、不拍板定事，有的推拖躲繞、打“太極拳”……解決這些問題，需要建立健全允許失敗、寬容犯錯的容錯機制，區分性質情形、細化程序規則、明確認定要件、提出糾錯措施，從機制上讓干部放手放膽干事創業。這就要求，精準區分因缺乏經驗先行先試出現的失誤、錯誤與明知故犯而違紀違法的行為，讓干部放下包袱、輕裝上陣；精準區分為推動發展的無意過失同謀取私利違紀違法的行為，不讓干事的人受委屈，推動形成有利于干部奮發有為的社會環境和政治生態。
敢于問責，督促干部擔當負責。動員千遍，不如問責一次。然而，在實際工作中，有的黨組織主體責任缺失，上緊下松，壓力傳導不夠；有的領導干部“一崗雙責”弱化，不會抓、不愿抓、不敢抓現象依然存在；有的監督執紀部門履責不力，標準不一、執紀不嚴……履責不到位，就應嚴肅追責問責，讓動力不足不想為的受警醒、擔當不足不敢為的受觸動。敢于問主體責任，就當督促各級黨組織切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，督促各級“一把手”履行第一責任人職責，真正把擔子擔起來；敢于問監督責任，就當督促各級紀檢監察機關聚焦主業，始終把紀律挺在前面，真正把紀律立起來、執行到位；敢于問領導責任，就當把問責同其他監督方式相結合，構建責任分解、檢查考核、倒查追究的完整工作鏈，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，督促各級領導干部認真履行“一崗雙責”，以問責常態化促進履職到位，確保紀律執行到位，讓層層負責、人人擔責成為自覺、成為常態。
（作者為黑龍江省紀委副書記、監察廳廳長）
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