黨的十八屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，強調把創新作為引領發展的第一動力，把人才資源作為支撐發展的第一資源。習近平總書記深刻指出，走創新發展之路，首先要重視創新人才的聚集，既要充分運用好、發揮好現有人才資源的作用，也要敞開大門招四方之才，吸引國際上的人才，擇天下英才而用之。黨中央的重大部署和習近平總書記的重要指示，為新時期我國科技人才隊伍建設指明了方向。
當前，新一輪科技和產業變革蓄勢待發，國際競爭日趨激烈。綜合國力之爭，根本上是人才隊伍質量的競爭。千軍易得，一將難求。一個國家擁有世界級科學家的數量，體現了國家的整體科技創新能力，也是核心競爭力的關鍵因素。改革開放以來，我國大批人才求學或工作于海外，并學有所成，成就事業，日益活躍在世界創新創業前沿領域。當今國際創新舞臺上，華人高端科技人才已成為一支重要力量。他們的創新成就，既是個人的榮譽，也是全體華人的驕傲，是中華民族為推動世界科技發展和文明進步做出的集體貢獻。在為他們成就贊嘆歡呼的同時，我們也要深刻思考，為什么大量的人才，在國外能夠嶄露頭角、取得突破性成就，而在國內發展不盡人意?除了科研基礎條件的差異之外，是否還有學術科研環境等因素?在黨和國家對人才工作給予如此重視的當下，我們的科研機構、高校等用人單位，需要高度重視這一現象，有必要對人才成長和使用的環境進行深入思考和系統謀劃。
為此，中國科協組織專門力量，圍繞生命、材料、信息、能源、海洋、航空航天、人工智能等新一輪科技和產業變革的重大方向，對華人高端科技人才的發展狀況進行了研究。管窺這些人才的分布和流動趨勢，審視其成長和使用規律，均與其所處的學術和創業環境息息相關。恰如森林中的蘑菇，溫度和濕度適宜，則會繁茂成長。于人才而言，寬松適宜的學術環境，則可充分激發其創新潛能，看似“普通”的小人物，會很快嶄露頭角、脫穎而出，成為科研和創業的將才甚至帥才。良好生態系統的養成，會進一步釋放人才的集聚效應，新思想、新觀點的高密度碰撞，才能閃耀出絢麗的創新火花，如同核聚變一旦引發，就會促使突破性成果層出不窮。
基于此，我國在新一輪的人才競爭中，必須把全面深化體制機制改革，營造良好的學術和創新環境作為建設人才強國的首要任務。要樹立全球視野，充分借鑒國外先進的人才培養理念和機制，在國家科研基地管理中大膽創新，打造吸引和凝聚高端人才的平臺，使其成為聚集更多“候鳥”的最佳棲息地。要融入全球人才流動的雙向循環中，以更加優質的創新創業生態環境廣攬賢才，為我所用。
人類科技和文明發展的歷史和當代華人科技創新的實踐充分證明，中華民族具有足夠的智慧和創造力，完全有基礎、有潛力在新的變革時代持續創新，產生更大的創新成果，推出更多的高端科技人才。通過進一步加大教育和科技體制改革力度，克服阻礙人才培養選拔的體制機制束縛，營造出吸引成就高端科技人才的學術環境和創新環境，蘊藏在廣大人才中的創新熱情和創造活力就一定能夠釋放和激發出來，成為實現中華民族偉大復興中國夢的不竭動力！
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