欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 新聞資訊 > 人才工作 > 北京工業大學特長生招生存舞弊

關注微信

北京工業大學特長生招生存舞弊

時間:2016-04-05來源:法制晚報 作者:唐李晗

法制晚報訊(記者 唐李晗)昨天,北京市委巡視工作領導小組辦公室再通報對8家單位的巡視反饋情況。繼北京電影學院藝考發現“遞條子、打招呼”后,北工大也被指出存在體育特長生招生徇私舞弊個人牟利現象。

此外,巡視組還指出市規劃委罰款收據成為違法建設的通行證;市發改委干部到基層虛假掛職等問題。

北工大體育特長生

招生存徇私舞弊

按照北京市委部署,2015年10月至12月,市委第一至第八巡視組對16家市屬黨政機關、高校和國有企業黨組織進行巡視。前日,北京市紀檢監察網通報了市住建委、市交通委、北京銀行、北京電影學院等8家單位的巡視反饋情況,昨日又通報另外8家單位的巡視反饋情況,涉及市發改委、市規劃委、北工大等。截至目前,去年第三輪巡視反饋結果已全部公布。

此前,巡視組在北京電影學院發現藝考過程中有“遞條子、打招呼”現象;昨日通報中,北京工業大學也被指存在體育特長生招生徇私舞弊個人牟利現象。

8家被巡視單位存在的主要問題

市規劃委罰款收據成違建通行證

重審批,輕監管,規劃剛性不夠,隱藏廉政風險,過程監管存在漏洞,給違法建設“預留出口”,在個別項目審批過程中存在一些有意無意的審批“瑕疵”;

在規劃實施階段,部分建設單位擅自變更規劃審批內容,批少建多,越線移位等違法行為時有發生,而規劃部門又缺少必要的過程監督,喪失了制止違法行為的最佳時機;規劃執法不嚴,處罰“手下留情”,處罰不徹底、不堅決,以罰代改、以罰代拆、以罰代沒;

將罰款收據作為違法建設的通行證,使違法建設者通過交罰款的“捷徑”規避控規動態維護制度,甚至出現違法建設單位“上趕著”認罰的現象。

市發改委機關干部“虛假掛職”

存在違反八項規定精神問題。個別單位在工資總額之外濫發津補貼。個別單位借會議之名虛列支出。個別單位涉嫌存在“小金庫”問題。存在機關干部到基層“虛假掛職”等問題。

政府投資、資金補助項目有重審批、輕監管現象,存在較大廉政風險。存在大量直接入庫和審批項目,對金額相對較小項目在順序先后安排等方面,部分領導干部個人有較大的自由裁量權。重大項目稽查聯動性差,項目覆蓋面窄,監管成效不明顯。

中介服務監管存在漏洞,一些中介機構互為對方可研報告進行評估,利益相互交織。一些審批處室甚至還從中介機構借用人員,“既當運動員,又當裁判員”。價格執法管理粗放,一些執法案件涉嫌利益輸送。

市市政市容委領導干部插手招標采購

“三重一大”制度執行不嚴,一些重大項目和大額資金未經集體研究討論決策;

執行選人用人制度不嚴格,提拔的個別干部群眾公認度不高,“破格提拔”干部未按規定履行報告程序;

個別領導干部違規違紀問題較為突出,明目張膽違規插手招標采購,部分退休局級干部未經批準在市政市容行業協會任會長。

北京工業大學

體育特長生招生存徇私舞弊

個別領導干部在配合巡視工作上不自覺、不積極,有些干部在談話過程中說假話、提供虛假材料,對巡視組工作人員態度抵觸、情緒失控;

個別領導干部存在超標準使用辦公用房、公款吃喝、借調研考察名目公款旅游的問題;

干部選拔任用工作不夠規范,違規設置處級非領導職務,領導干部兼職數量較大,兼職問題突出,個別領導干部違規兼職取酬;

招生制度不健全,體育特長生招生存在徇私舞弊個人牟利現象。

市水務局個別干部長期吃空餉

存在領導干部辦公用房集體超標、違反規定使用公務用車、公款吃喝依然嚴重、公款旅游有禁不止、自定薪酬濫發補貼、奢靡之風依然存在、個別干部長期吃空餉等問題;

黨組對下屬單位失察失管,基層事業單位我行我素;

領導干部廉潔自律意識淡化,存在違反財經紀律,私設“小金庫”,國有資產流失嚴重,涉水項目關聯交易等問題。

市工商局假發票問題嚴重

對案件查處領導支持不力,對房屋出租管理混亂等問題不聞不問,干部管理存在薄弱環節;

個別已調任外單位的領導干部違反規定仍長期占用原辦公用房;

住房建設分配缺乏集體決策,個人說了算;財務管理存在漏洞,對審計發現的問題整改不力,支出、報銷不規范,假發票問題嚴重。

首都醫科大學后勤基建工程存重大疑點

落實黨委領導下的校長負責制不力,黨委主體責任弱化、虛化,對有的領導干部“一言堂”、“家長制”作風放任自流;

對超標準公務接待問題監管不嚴,對校領導班子成員辦公用房超標問題解決不徹底,對二級單位巧立名目違規濫發實物問題未及時發現,后勤基建工程、購置科研教學設備存在重大疑點。

北京開放大學國有資產收益流失

認識和理解黨委領導下的校長負責制有誤區,執行有偏差,黨委領導核心作用邊緣化,在總攬學校改革發展穩定大局、把握學校發展方向、決定重大事項等方面不到位;

對有的領導干部違規用權,黨委不敢碰硬,一些領導干部缺乏責任擔當,履行“一崗雙責”不到位,一手軟、一手硬;課程建設違規操作,亂象叢生,存在廉政風險。

對學校工程建設、大額資金使用等重要環節監管有漏洞。

對國有資產管理缺少制約機制,國有資產收益流失嚴重。

文/記者 唐李晗

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。