近日，浙江省桐廬縣正式發布《關于大力引進高層次創新創業人才的實施意見》，推出了創業資助、人才獎勵、引才獎勵、購房補助等一系列高含金量的優惠舉措，圍繞醫療器械、健康養生、智慧安防等特色產業，對接知名海外人才社團，大力招引帶技術、帶項目的“高、精、尖、缺”型海內外碩博士人才和團隊，從政策上支持人才創業、發展、生活、安居等環境的全面提升，逐步將桐廬打造成浙西第一的人才生態示范區。
該縣為來桐創業創新的高層次人才按照項目的評定層次給予三個500的資助：最高500萬元的創業資助、最高500萬元貸款的全額貼息、最高500㎡的辦公用房租金補助，并在省市政策外給予入選各級計劃的高層次人才最高100萬元的獎勵，并且為頂尖人才和團隊預留了“一事一議，上不封頂”的通道。手握高標準扶持政策，桐廬縣首次舉辦了專門面向海外高層次人才的創業項目路演評審，吸引了38名海外博士前來參加。
通過天使基金、風投基金等民間資金領投人才項目，政府產業扶持基金跟進的方式，鼓勵民間資本支持人才創業創新，調動民間的資本力量。拿出最高30萬元的引才獎勵和最高15萬元的引才工作經費補助，鼓勵建立海外引才工作站、引進高層次人才，形成熱烈的引才氛圍。通過運用創投機構、創業大賽、眾創空間等專業評價結果，對人才項目參加國內外知名創業大賽獲獎的給予最高30萬元配套獎勵，發揮市場的評價作用。
為了為人才創業創新保駕護航，新政還實行了人才服務“一卡通”制度，全方位提供包含配偶就業、子女入學、醫療衛生、人事服務、人才聯誼、旅游休閑的保姆式服務，并為人才提供了裝修完備的人才公寓、每月2000元租金補貼、最高50萬元購房補助等多樣化的安居解決方案。此外，桐廬縣還要求每位縣領導聯系一名高層次人才、每名縣管干部聯系一家創業創新企業，定期上門走訪并為人才解決遇到的各項難題。（通訊員 林圓圓 滕晶晶）
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