欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網 > 新聞資訊 > 人才工作 > 國辦:博士后研究人員日常經費提至每人每年8萬

關注微信

國辦:博士后研究人員日常經費提至每人每年8萬

時間:2015-12-04來源:中國新聞網 作者:zhujunwei

中新網12月3日電 國務院辦公廳近日發(fā)布《關于改革完善博士后制度的意見》,《意見》指出到2020年重點高校、科研院所新進教學科研人員和國家重大科技項目中博士后研究人員比例要有明顯提高。《意見》還稱,博士后研究人員日常經費標準由每人每年5萬元提高到每人每年8萬元。

《意見》中稱,自2015年8月1日起,博士后研究人員日常經費標準由每人每年5萬元提高到每人每年8萬元。地方和設站單位可根據自身情況給予配套投入,支持有條件的地方設立博士后創(chuàng)業(yè)基金。設站單位投入博士后工作的經費中,用于研發(fā)新技術、新產品、新工藝的,按照國家稅收有關規(guī)定,享受企業(yè)所得稅稅前加計扣除優(yōu)惠。推進博士后公寓建設,鼓勵地方和設站單位采取多種方式解決在站博士后研究人員周轉住房問題。

《意見》提出,博士后研究人員在站時間一般為2年,根據項目需要可在2-4年內靈活確定;對進站后承擔國家重大科技項目的,應當根據項目資助期限和承擔的任務及時調整在站時間,最長不超過6年。博士后研究人員享受設站單位職工待遇,設站單位應按單位性質與博士后研究人員簽訂事業(yè)單位聘用合同、企業(yè)勞動合同或工作協(xié)議,并按有關規(guī)定為博士后研究人員繳納社會保險費。

《意見》指出,博士后申請者一般應為新近畢業(yè)的博士畢業(yè)生,年齡應在35周歲以下,申請進入企業(yè)博士后科研工作站或人文社會科學領域、人才緊缺基礎薄弱的自然科學領域博士后科研流動站的,可適當放寬進站條件。

國辦表示,各地區(qū)和有關部門要充分認識改革完善博士后制度的重要意義,加強組織領導,密切協(xié)同配合,確保改革完善博士后制度的各項目標任務落實到位。(原標題:國辦:博士后研究人員日常經費提高到每人每年8萬)

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。