11月24日至25日，全國人事人才科研工作交流會暨“創新驅動與人力資源新戰略”研討會在上海召開。人力資源社會保障部副部長張義珍出席會議并講話。
張義珍強調，要認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，適應“十三五”期間人事人才科研工作面臨的新形勢、新要求，提高人事人才科研成果質量，加強高素質科研隊伍建設。
張義珍指出，人事人才科研工作要著眼于改革的重點、難點問題，聽從時代召喚，明確主攻方向，圍繞人社中心工作，謀劃科研布局；要遵循制度變遷的內在規律，從管理行為的法律性質出發，推進創新改革；要立足全局，把握改革的整體性和關聯性，推動科學決策；要強化基礎研究，完善科研技術方法，加強人事人才現代智庫的建設，打造科研精品。她強調，要重視科研人才的引進和培養，加強科研人員職業精神的培育，深化合作交流，形成科研合力，促進人才成長良好環境的形成，以“三嚴三實”的精神為指導，建設一支信得過、用得上、過得硬的高素質科研隊伍。
與會專家圍繞“創新驅動與人力資源新戰略”展開研討，主題涉及人才規劃、人才培養、人才評價以及人力資源市場建設和人力資源服務業發展等人才發展的重要領域和問題。
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