本報8月11日訊 （記者 章奎）自治區十大“百人計劃”以服務重點產業和重大項目為目標，堅持剛柔并濟、以用為本的原則引才聚才，支持高端人才創新創業，涵蓋黨政、宣傳文化、科技、教育、衛生等10個重點領域，每個領域培養和引進百名優秀人才。自2011年實施以來，為自治區各行各業造就了一批“千里馬”。
4年來，共評選出“草原英才”712名，全區共培育各類優秀高層次人才達4100多人。其中13人入選國家“人才”，2人入選國家“萬人計劃”。近年來，圍繞“8337”發展思路，十大“百人計劃”兼顧各類人才分層分類覆蓋重點領域，聚焦重點支持對象。
醫療衛生領域“草原英才”王文瑞，作為我區流行病學首席專家，在公共衛生與預防醫學領域取得了一系列重大科研研究成果，獲得2013年度中華預防醫學會公共衛生與預防醫學發展貢獻獎。“草原英才”馬瑞強是農村牧區高層次實用人才的代表，2010年博士畢業后他放棄了北京待遇優厚的工作，回鄉創辦了內蒙古烏拉特中旗馬瑞強水果玉米專業合作社，帶領鄉親走上科技致富的道路。高層次創新型科技人才內蒙古科技大學教授李梅是國內稀土化工領域的知名專家，她獲得的6項國家發明專利基本上都實現了產業化應用，改變了我國稀土產品低附加值的生產現狀，僅“一種生產熒光級氧化銪的新方法”一項就為包頭稀土研究院年創效益100萬元。
在全區各廳局、行業和各盟市的共同推進下，截至2013年底，全區已經累計培育自治區級產業創新創業人才團隊96個、高層次人才創新創業基地20個，新建博士后科研工作站15個，新建院士工作站32個，引進兩院院士47名。
與此同時，自治區將國家、自治區、盟市各類人才的評選、申報統一歸口十大“百人計劃”，并與國家“萬人計劃”“人才”實施銜接。入選國家“人才”的“草原英才”王亞雄的“高效相變熱超導技術”和栗世芳的“新能源領域的儲能技術”等一大批行業領先的科研成果相繼研發和轉化，推動了自治區傳統產業的改造升級。
今年，自治區正在調整充實十大“百人計劃”，將百名院士柔性引進計劃整合到院士工作站建設專項工作中，并計劃新增加百名社會工作高端人才計劃。同時抓好十大“百人計劃”與“萬人計劃”等國家重大人才工程的銜接，積極爭取國家在政策、項目、資金方面的支持，形成十大“百人計劃”與“萬人計劃”等國家人才計劃上下聯動、相互促進、整體推進的格局。
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