日前，一位風塵仆仆的老人來到了西青區人才辦。他通過區委組織部的黨員短信平臺得知了“圓夢·西青”薦才納賢行動后，專程趕來推薦人才。“圓夢·西青”薦才納賢行動啟動以來，全區各街鎮、開發區、相關單位及社會各界人士積極參與，踴躍薦才。截至目前，已為西青推薦各類人才680名。
經了解得知，這位老人名叫黎明，退休前是精武鎮學苑派出所的民警，一名有著幾十年黨齡的老黨員。“這次我推薦的是我的一個戰友，從事中醫中藥研究，擁有若干項國家級的發明專利，在醫藥領域有著較大的影響力，我已經和他談好了，他有意向來咱西青區投資創業。”老人質樸的話語，感動著每一個工作人員。
“圓夢·西青”薦才納賢行動啟動以來，全區各街鎮、開發區、相關單位及社會各界人士積極參與，踴躍薦才。截至目前，已為西青推薦各類人才680名。其中，推薦優秀人才330名，包括A類人才（本區以外尤其是首都地區和發達地區創新創業人才）38名，B類人才（掌握重大科技項目核心技術，具有自主研發能力和產業化經歷的人才）58名，C類人才（在國內外知名企業擔任過中高級職務的經營管理人才）104名，D類人才（具有博士學位、掌握科研成果產業化資源的人才）130名，薦才人脈資源350名，薦才效果顯著。
據了解，“圓夢·西青”薦才納賢行動從2013年4月初開始至2013年10月底結束，通過覓才、薦才、親才、引才、助才五個步驟，重點圍繞新能源新材料、汽車及零部件制造、高端裝備制造、電子信息、生物醫藥、現代服務業、文化旅游、現代農業等產業領域薦才納賢。
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