上午八點，參加冬奧社會招聘的考生陸續進入首鋼冬奧辦公區。
考生現場簽到。
考生在候考區等待面試。
考場考生回答考官問題。新京報實習生 陳婉婷 攝
新京報快訊(記者吳為)10月20日，北京冬奧組委組織開展2018年面向社會招聘面試。從筆試中脫穎而出的297人參加了今天的面試。
考試前一天，北京冬奧組委工作人員就已布置好14個面試考場。面試題目設置科學實際，有通用題、專業題、語言題，主要考察面試人員的專業水平、組織協調、人際溝通、綜合分析和語言表達能力。
一位應聘規劃建設部的考生走出考場時對記者表示，考題難度適中，發揮空間較大，主要從現代奧林匹克、冬奧會以及北京城市各賽區的特點出發提出問題，針對性強，具有實操性�？紙鰵夥諞]有那么緊張，考官們微笑提問，積極互動交流。
北京冬奧組委人才儲備庫也會持續開放，將根據崗位匹配度、學歷、經歷和職稱等陸續選取庫中優秀人員進行面試，并按照有關辦法進行聘用。同時，北京冬奧組委相關負責人介紹，隨著冬奧會的日益臨近，北京冬奧組委也將加快招聘節奏，今后將繼續組織各類招聘，讓更多優秀人才加入冬奧籌辦工作中。
據悉，北京冬奧組委將結合筆、面試、心理測試、任職經歷和崗位匹配度等因素研究擬聘用人選，擬聘用名單將在10月底公布，屆時考生可登錄北京冬奧組委官網(www.beijing2022.cn)查看詳情。
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