60年滄海桑田,舊貌換新顏;60年不忘初心,一代又一代。服務科研,甘當綠葉;保障后勤,孜孜以求。行管局人始終牢記使命、迎難而上,在每一個歷史階段為中科院科學家們提供了當時的經濟條件下所能提供的最好的科研保障。
從上世紀五十年代的艱苦創業和六七十年代的曲折前進,到八十年代的蓬勃發展和九十年代的銳意改革,行管局人走過風風雨雨,一路高歌走進開拓進取的新世紀。
如今的中國科學院行政管理局以“3H工程”為核心,事業企業“雙輪驅動”,形成五大產業支撐平臺,更好地為“率先行動”計劃的順利推進保駕護航。
甘為科研當綠葉,專于后勤惠民生
服務和保障中科院科技事業是行管局的立身之本、使命召喚。1956年,經國務院批準,中國科學院行政管理局成立,負責中科院科研院所后勤服務保障和公共事務管理工作。
從那時起,一代又一代行管局人牢記使命,勤奮耕耘,默默奉獻。不論在一窮二白、百廢待興的建院之初,還是在紛亂不安、困難重重的“文革”年代,抑或是日新月異、波瀾壯闊的改革開放時代,在中關村、在北郊、在城區,科學家把實驗室修到哪里,行管局人就把水電氣暖送到哪里,不讓科學家為基礎科研條件而擔憂。
1975年,行管局積極配合有關部門落實胡耀邦同志的指示,著力解決中科院京區科研人員的宿舍緊張、收入偏低、兩地分居、子女入托難、煤爐做飯慢等實際困難,“五子登科”一時傳為美談。二十世紀八十年代,行管局在北郊、城區、中關村等地區初步形成以房屋修繕、供暖、供電、給排水、綠化衛生、幼兒園、食堂、浴室、商店等為主的管理和保障體系,京區科研后勤服務環境與基礎設施建設初現規模。
1991年,行管局機構改革成為院直屬獨立法人的事業單位,明確為院屬在京單位提供行政后勤保障服務管理,按照“統一建設、統一分配、統一維護”的方針,全面負責中關村、北郊南北生活區以及科研辦公區相關公共配套基礎設施。
跨入新世紀后,在后勤服務社會化急于求成、行政管理體制機制運轉不順暢的情況下,行管局人一如既往,盡心盡責,無怨無悔。“三九”天依然會泡在泥水里搶修凍裂的水管,“三伏”天依然會露在烈日下搶修過載的電路,無論是抗擊“非典”,還是保障“科技奧運”,行管局沖鋒在前、頑強拼搏、攻堅克難、勇于擔當,支撐著中科院“知識創新工程”的順利推進。
內外兼修強根基,事企共贏保率先
“搭建知識創新服務平臺,打造行政后勤管理旗艦”,白春禮院長為新時期行管局的發展指明了方向。傾力打造科研創新生態系統,將后勤支撐保障的深度、廣度、內涵提升到新的境界,行管局人以實際行動勇保“率先”。
“HOUSING工程”建設方面,行管局主動貢獻自有土地,并在院統籌下聯動國科大、微生物所、理化所,建設了中關村人才苑、中關村北二條人才周轉公寓、北郊科學園南里人才公寓共1151套,一定程度上緩解科學院吸引人才工作的最大矛盾。白院長等院領導多次在批示中肯定行管局在京區“3H工程”建設中的積極作用和良好成績,白院長、王院長分別視察中關村人才公寓,對建設工作予以高度贊揚。同時,叮囑行管局“不僅要建設好,更要管理好、運行好、保障好”。此外,行管局還代院管理和服務老舊生活小區107.5萬平方米,1.8萬戶;承擔院京區公共基礎平臺建設,管理8座總配電室、14個分配電室,3座箱式變電站,3個供熱廠,服務中關村科技園區和奧運科技園區,傾力打造“安居工程”。
“HOME工程”建設方面,中國科學院幼兒園保障京區研究院所科研骨干子女就近入園,滿意率達97%;整合資源,創新合作模式,通過委托管理、合作辦學、獨自承辦、對外拓展等形式,聯動朝陽、海淀、西城等5個行政區20余家中小學校,搭建“就近入學”保障平臺,與中國科學院附屬實驗學校、中科啟元學校等一道,全力保障京區科研骨干人才子女享受優質基礎教育;聯動各方資源,協調解決配偶就業、大齡擇偶等后顧之憂,全力建設“安家工程”。
“HEALTH工程”建設方面,隨著合作共建中國科學院中關村醫院的揭牌,匯聚京區三甲醫院綜合資源,建立京區骨干人才就診綠色通道。白院長在視察中關村醫院時對給科研骨干人才提供的詳細的體檢報告贊不絕口,在探望李佩先生時又對“綠色通道”的快速反應速度和有力保障褒譽有加。行管局還充分利用體育場館,承辦協辦院各類體育賽事,為科技人員健康健身提供優質服務,努力保障“安康工程”。
新時期的行管局人以“3H工程” 為核心,舉全局之力保障“3H工程”建設,形成了置業物業、教育發展、生活服務、科普傳播、孵化支撐五大產業支撐平臺。在事業產業“雙輪驅動”發展戰略的 引領下,在積極完成中科院京區科技后勤保障任務的同時,努力開拓市場,投資設立不同服務板塊的公司,用市場化的體制機制引導和釋放活力。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海
行管局局長顧全深情總結道:“60年來,行管局在我院不同發展時期、不同發展環境中,不論遇到什么困難,都始終堅守著科技后勤服務保障職責。”
事業要發展,人才是關鍵。“十三五”期間,行管局將把創新作為引領發展的第一動力,把人才作為支撐發展的第一資源,突出“功以才成、業由才廣”的人才觀,圍繞科技物業服務、學前教育和義務制教育、健康咨詢指導和養生服務、科普傳播、科技成果轉移轉化五大領域,搭建知識創新服務平臺;通過直接經營、管理輸出、聯合互動等模式,擴大服務規模,提升保障水平,打造行政后勤管理旗艦。
新時期帶來了新機遇,也寓意著新挑戰。行管局將繼續圍繞“三個面向、四個率先”的辦院方針,以中科院后勤支撐體系規劃為指引,積極探索現代科研后勤的新內涵和新模式,加快推進我院后勤聯盟和“3H工程”建設,深化管理體制和運行機制改革,深入實施“雙輪驅動”發展戰略,發揮好行管局作為院“后勤旗艦”的作用,努力踐行科技后勤服務工作“社會化、化社會”的巨制鴻篇。
回望60年,風雨征程,鐵流萬里,青春激揚,歲月流芳;回望60年,鼎新革故,破壁求生,蕩氣回腸,精神永彰。60年躬行踐履,在實干中求真知,60年身正言忠,處紛繁里見真情。胸存善念海天闊,光照后人前行路。牢記使命,保障率先,不忘初心,繼續前進。
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