“目前留學回國人員在京就業、落戶體制機制的限制，給引進工作帶來較大束縛。”全國政協委員、北京理工大學教授王涌天接受《中國科學報》采訪時直言。
他告訴記者，留學回國人員在京就業、落戶指標嚴重不足。以北京理工大學為例，根據學校發展實際要求，結合教職工離退休實際情況，每年需引進教學科研人才170名，其中海外留學回國人員占50%以上，而教育部留學服務中心每年為其分配留學回國人員在京就業、落戶指標僅23名，存在嚴重的指標缺口。
此外，留學回國人員在京就業、落戶所需材料繁多，審核周期過長，對留學回國人員順利開展工作造成了一定影響。
“這不符合政府工作報告中提出的‘鼓勵海外留學人員回國創新創業’的精神，影響了首都科技創新中心功能的建設。”為此，他建議，參考國內博士后出站就業落戶相關政策，放寬留學回國人員在京就業、落戶指標限制，科學設立留學回國人員在京就業、落戶門檻，適當簡化申報材料，合理優化辦理流程，為我國的科技創新事業和人才培養增加具有國際競爭力的新生力量。
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