根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)等文件精神，結合西城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，現面向2025年高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位“選培生”，本次共招聘15人。有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)國內高校2025年應屆畢業(yè)生，其中非北京生源應屆畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》及其他相關要求。

(二)2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成國內教育部門相關學歷學位認證，未落實工作單位且具有北京市常住戶口的留學回國人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質好，具有正確的政治立場和政治態(tài)度;

(三)自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻;

(四)作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語言文字表達能力;

(五)列入國家統(tǒng)一招生計劃，學習成績優(yōu)良，最高學歷期間課程無重修或補考(教務處出具的成績單)，能如期畢業(yè)并取得相應學歷學位，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系，未繳納社會保險;

(六)年齡計算截至2025年3月，年滿18周歲，碩士研究生27周歲及以下(1997年4月1日及以后出生)，博士研究生30周歲及以下(1994年4月1日及以后出生);

(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生不在此次招聘范圍內。

有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的，或有其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的，不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘工作程序及要求

(一)網上報名

凡符合條件的應屆畢業(yè)生均可于2025年3月3日10:00至3月7日16:00期間，登錄2025年北京市西城區(qū)事業(yè)單位“選培生”公開招聘報名系統(tǒng)(網址為http://online-bm.com:8080/xcxp/，以下簡稱“報名系統(tǒng)”)進行報名。每人限報一個崗位，報考條件詳見附件1。

(二)資格初審

報考人員于2025年3月3日至3月8日期間登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2025年3月3日10:00至3月7日16:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他崗位;2025年3月7日16:00至3月8日16:00期間，未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結果，報考人員須合理安排報名時間并及時查詢網上審核狀態(tài)。

(三)打印準考證

初審通過的報考人員可于2025年3月13日10:00至3月16日10:00從報名系統(tǒng)下載打印準考證。

(四)筆試

報考人員持準考證、身份證參加統(tǒng)一筆試。筆試計劃于2025年3月16日(星期日)進行，具體時間、地點及注意事項等詳見準考證。

筆試科目為《公共基本能力測驗(管理崗)》，考試內容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會保障局網站下載，網址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。

(五)筆試合格線和入圍人選

筆試成績?yōu)榘俜种疲�合格線為60分，筆試成績未過合格分數線的應聘人員不能進入后面環(huán)節(jié)。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例，在筆試成績合格人員中，從高分到低分依次確定擬面試人選;未達到1:5的崗位，按成績合格的實際人數確定。各招聘崗位之間不進行調劑。報考人員可及時關注北京市西城區(qū)政府網站查詢筆試成績及入圍情況。

(六)資格復審

資格復審包括審查報考人員戶籍、身份、學歷、報考崗位資格條件要求的相關等級、資格等材料。

擬進入面試人選須提交復審材料包括：

1.《報名表》原件(在報名系統(tǒng)打印并本人簽字);

2.《北京市西城區(qū)事業(yè)單位“選培生”推薦表》原件(附件2，需校黨委組織部蓋章并注明培養(yǎng)方式);

3.截至資格復審時最高學歷期間所學全部課程成績單(需校級教務主管部門蓋章)、國(境)外院校畢業(yè)生需提供相關機構認證的成績單翻譯件原件及復印件;

4.身份證、戶口簿原件及復印件(集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁原件及復印件);

5.截至2025年2月個人社會保險權益記錄。

6.國內高校應屆畢業(yè)生，除提供1至5項所述材料，還須提供學生證原件及復印件;校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。

留學回國人員，除提供1至5項所述材料，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

7.招聘單位需要提供的其他材料。

凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，招聘單位有權取消該報考人員參加面試的資格。

(七)面試

面試采取綜合素質測評和結構化面試的方式進行，由西城區(qū)統(tǒng)一組織，具體時間另行通知。面試成績?yōu)榘俜种疲�合格線為60分，面試成績未過合格分數線的報考人員不能進入后面環(huán)節(jié)。

(八)綜合成績和入圍人選

筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績由高至低的排名順序確定體檢、考察人選。

(九)體檢

西城區(qū)統(tǒng)一組織報考人員體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。

(十)考察

考察組對體檢合格的報考人員進行考察。深入考察對象所在高校了解情況，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習表現、遵紀守法和廉潔自律等情況。

(十一)公示

經體檢、考察合格后，擬聘人員結果將在北京市西城區(qū)政府網站通知公告欄中進行公示，公示期為7個工作日。

(十二)辦理聘用手續(xù)

公示無異議的，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協議，擬聘用人員取得學歷、學位證書后，簽訂聘用合同，并協助辦理戶籍遷移等相關手續(xù)。因擬聘用人員原因逾期不能辦理入職手續(xù)的視為主動放棄聘用資格。

(十三)考核與定崗

試用期內由西城區(qū)人力資源和社會保障局集中管理，與北京市西城區(qū)人力資源公共服務中心簽訂聘用合同。試用期滿，考核合格的，結合“選培生”的專業(yè)能力及工作需要，統(tǒng)籌進行單位分配，科學定崗，并與定崗單位簽訂聘用合同(約定5年服務期)。

試用期內或期滿考核不合格或身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

四、報考人員須知

(一)嚴格公開招聘紀律，對違反相關考試紀律的人員按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)報考人員在招聘全過程中務必保持通訊暢通，因聯系不暢影響招聘結果的，由報考人員個人承擔相應責任。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

(四)本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓，望報考人員對虛假信息提高防范意識。

(五)如遇國家、本市、本區(qū)出臺考試相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在西城區(qū)人民政府網站通知公告欄中發(fā)布，請隨時關注。

政策咨詢電話：010-66205347

報名系統(tǒng)技術咨詢電話：010-88370870

監(jiān)督電話：010-66201506

咨詢時間：工作日9:30-11:00 14:00-17:00

1.2025年北京市西城區(qū)事業(yè)單位“選培生”公開招聘需求表

2.北京市西城區(qū)事業(yè)單位“選培生”推薦表

2025年2月27日

文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202502/t20250227_4020214.html

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