為扎實推進人才強區戰略，充實干部隊伍力量，樂山市市中區將考核招聘事業編制工作人員14名。現將有關事項公告如下：

一、考核招聘的范圍及對象

符合本公告及《樂山市市中區2025年上半年考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》（以下簡稱《崗位條件一覽表》，見附件）相關崗位條件要求的人員。附件所列具體專業在表中未列盡的，根據招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關專業納入考核招聘范圍。

其中，2025年應屆畢業生應當于2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證、學位證等證書；境外留學人員和赴港澳臺學習人員必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷、學位認證等證書；其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、資格證等證書及相關證明材料。

二、考核招聘人員的條件

（一）報考人員應同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件。

4.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

5.截止報名首日年滿18周歲且不超過《崗位條件一覽表》崗位要求年齡條件。

5.委培、定向畢業生應征得原委培、定向單位同意；報考者是機關事業單位在編人員的，應符合有關規定并征得用人單位及有權限的主管部門同意。

6.符合事業單位招聘工作有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得參加應聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.受處分期間或未滿影響期限的。 

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的。

7.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照公務員法管理工作人員）。

8.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

9.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、報名及資格審查

（一）報名方式

本次考核招聘報名采用網絡報名方式進行，每人限報1個崗位。

（二）報名時間及網站

報名時間：2025年2月13日上午9:00至2月28日上午12:00。

報名網站：http://222.187.45.126:88/（請報考者通過本鏈接進入指定網上報名系統，根據系統提示進行注冊、報名）。

網上資格審查：2025年2月13日上午9:00至2月28日下午6:00。

（三）報名要求

報考者應在規定報名時間內登錄（http://222.187.45.126:88/）進行報名。根據自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規定條件的一個崗位報名，如實、準確填寫系統內的各項內容。報考者在填寫個人信息時，應真實準確表述，便于報名資格審查。

（四）報名資格審查

各招聘單位主管部門將對應聘人員進行資格審查，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

報考者報名后，須及時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者，不得再報考其他崗位，并按網絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。

四、崗位調整

同一崗位的招聘名額與報名資格審查合格人員的比例未達到開考比例要求的（1：3），由中共樂山市市中區委組織部、樂山市市中區人力資源和社會保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，并在樂山市市中區人民政府網( 官方網站網址: http://www.lsszq.gov.cn/)—政務公開——政府信息公開制度——法定主動公開內容（人事信息——招考錄用欄目）進行發布。

五、考核

（一）考核時間：暫定于2025年3月8日

考核地點：樂山市市中區

考核相關事宜將在樂山市市中區人民政府網上發布。

（二）考核形式

根據各崗位報名資格初審合格人數，考核可采用筆試+面試或直接面試的形式進行。

1.若某崗位報名人數超過30人，且經報名系統確認參加本次考核招聘人數仍超過30人的，先組織筆試。根據招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定進入面試資格復審人員名單，比例內末位考生出現筆試成績并列時，一并確定為面試資格復審人員；因筆試缺考等各種原因產生進入面試人數未達到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進入面試資格審查。筆試成績低于60分的，不得進入下一環節。

2.若某崗位報名人數超過30人，但經報名系統確認參加本次考核招聘人數未超過30人的，直接面試。未在報名系統確認或點擊“不參加筆試”的考生視為放棄本次考核招聘，不再進入下一環節。

3.若某崗位報名人數未超過30人且達到開考比例的崗位，直接面試。報名資格審查合格人員則全部進入面試資格審查。

（三）面試資格審查

進入面試資格審查的考生，應由本人攜帶《報考信息表》2份、本人有效二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份，在規定的時間內到指定的地點進行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

1.2025年應屆畢業生參加面試資格審查時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供就讀院系及專業、學歷學位等情況的證明材料。

2.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須出具教育部相關國（境）外學歷學位認證材料原件和復印件1份。

3.其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，責任由考生本人自行承擔。

（四）面試

面試環節由樂山市市中區人力資源和社會保障局負責組織實施，面試成績滿分為100分，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質，包括邏輯思維、語言表達、溝通協調、綜合分析等。設置面試成績最低分數線70分，低于最低分數線的，不得進入下一環節。

（五）考核總成績及排名

考生成績及排名在樂山市市中區人民政府網公布。考試成績計算原則：1.直接面試：考核總成績=面試成績，如面試成績相同，則以面試主考官評分高低排序；2.筆試+面試相結合：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如考核總成績相同，按筆試成績高低排序，如筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序。

考核總成績低于70分不得進入下一環節。

（六）體檢

1.體檢人員。根據考核總成績從高分到低分，按照招聘崗位數等額確定進入體檢人選。

2.體檢標準。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的費用由進入體檢環節人員自行承擔。

3.體檢復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。

（七）考察

由各招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。

考察組由兩人以上組成，采取個別談話、實地走訪、審核干部人事檔案等方式進行，并據實出具考察材料，作出考察合格與否的結論。考察不合格的不予聘用。考生未在規定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。

（八）公示

對考察合格人員確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網和樂山市市中區人民政府網上予以公示，公示期為5個工作日。公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（九）審核確認

1.擬聘人員由各招聘主管部門報樂山市市中區人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員未在規定時間內向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。其中，擬聘人員如系在職人員，應從公示之日起30日內提供原用人單位出具的解除聘用（勞動）合同的有效書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

2.審核確認并辦理了聘用手續的人員，應在規定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

3.本次考核招聘的事業單位工作人員按程序納入事業編制管理，在招聘單位服務期滿5年以上方可流動。

4.各崗位在招聘人數計劃內，經研究同意后遞補。

六、紀律與監督

（一）在招聘工作全過程中，凡評委、工作人員與報考者存在《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的，必須進行回避。

（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理。

（三）在招聘過程中的任一環節發現報考者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀律或有關規定等情況的，取消其聘用資格，并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。

監督電話：0833-2637324（樂山市市中區紀委監委派駐樂山市市中區人力資源社會保障局紀檢監察組）。

七、咨詢方式及特別提示

（一）此次考核招聘首次公告及擬聘用公示公告在樂山人事考試網、樂山市市中區人民政府網發布，其余公告及相關事宜均在樂山市市中區人民政府網發布。請報考者密切關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應聘。因報考者不主動在相關網站查閱相關信息或無法與報考者取得聯系，導致本人未能按要求參加招聘各環節，責任由報考者自行承擔。

（二）報考者未按要求及時提交材料、未在規定時間內在指定地點參加招聘各環節活動的，均視為自動放棄，責任由報考者自行承擔。

（三）本公告由中共樂山市市中區委組織部、樂山市市中區人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋（單位咨詢電話詳見《崗位條件一覽表》）。

咨詢電話：

樂山市市中區人力資源和社會保障局　0833-2131732；

中共樂山市市中區委組織部　0833-2178289。

相關網址：

樂山人事考試網：http://www.lspta.com.cn/

樂山市市中區人民政府網: http://www.lsszq.gov.cn/—政務公開——政府信息公開制度——法定主動公開內容（人事信息——招考錄用欄目）

附件：樂山市市中區2025年上半年考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽

中共樂山市市中區委組織部     樂山市市中區人力資源和社會保障局          

                              2025年2月11日        

 

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