為進(jìn)一步推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快集聚優(yōu)秀人才，喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘人才13名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

選聘人才均為崗位聘用制管理，與用人單位簽訂聘用合同，首次聘用時(shí)間為2年。喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有人員中符合條件的，也可參加此選聘工作。相關(guān)崗位和要求詳見(jiàn)附件。

二、選聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，志愿服務(wù)喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)，遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

（三）已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和職稱條件。

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意在喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)期工作；具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)與決策分析能力，能精準(zhǔn)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面；具備良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓能力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，誠(chéng)信正直。

（五）年滿18周歲以上，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年1月31日；具體報(bào)考條件詳見(jiàn)職位表。

（六）滿足選聘崗位要求的其他條件。

（七）有下列情形之一的，不在選聘范圍：

（一）有失信記錄、治安刑事處罰記錄，在相關(guān)處分影響期內(nèi)的；

（二）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意應(yīng)聘人員調(diào)離的；

（三）應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（四）曾作為喀什地區(qū)引進(jìn)人才被解聘的；

（五）曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

（六）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的；

（七）相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘流程

此次選聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、試用期、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

通過(guò)喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)、智聯(lián)招聘報(bào)名系統(tǒng)等渠道，發(fā)布公告。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年2月10日10：00至2月19日18：00（擬定報(bào)名時(shí)間為10天），應(yīng)聘者登陸https://kashi.zhaopin.com（相關(guān)報(bào)名網(wǎng)址）進(jìn)行報(bào)名，按要求將身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的相關(guān)證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料同步上傳報(bào)名系統(tǒng)。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審，篩選出符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，將以電話或短信形式通知，具體時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。

資格審查貫穿工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試（網(wǎng)絡(luò)面試）方式，深入了解應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)潛能、綜合素質(zhì)、崗位匹配度、來(lái)喀工作意愿等，綜合評(píng)定確定擬聘人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式由用人單位確定，并通知資格審查合格人員。未在規(guī)定時(shí)間參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）背景調(diào)查與體檢

對(duì)擬聘人選進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查合格后安排體檢，體檢前3天內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢報(bào)告需自體檢之日起3日內(nèi)提交，逾期未提交的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格（或放棄）人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)由擬聘用人員自行承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議可在3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。

（五）公示與聘用

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，無(wú)異議后試用期1個(gè)月，試用期間根據(jù)崗位等級(jí)按月發(fā)放基本工資，月基本工資按《喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（中國(guó)<新疆>自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)喀什片區(qū)喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)塊）人事管理制度改革實(shí)施方案（試行）》執(zhí)行，試用期滿合格后辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按照《喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（中國(guó)<新疆>自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)喀什片區(qū)喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)塊）人事管理制度改革實(shí)施方案（試行）》執(zhí)行崗位基本工資和績(jī)效薪酬工資。試用期間經(jīng)用人單位研究不符合要求的，不辦理正式聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

（一）薪資

1.主管崗1級(jí)月基本工資1.47萬(wàn)元左右（含個(gè)人繳納社保、公積金，下同），崗位績(jī)效薪酬20.56萬(wàn)元（分為月度績(jī)效和年度績(jī)效，根據(jù)考核情況核發(fā)）；

2.主管崗2級(jí)月基本工資1.3萬(wàn)元左右（含個(gè)人繳納社保、公積金，下同），崗位績(jī)效薪酬17.92萬(wàn)元（分為月度績(jī)效和年度績(jī)效，根據(jù)考核情況核發(fā)）；

3.執(zhí)行崗2級(jí)月基本工資0.96萬(wàn)元左右（含個(gè)人繳納社保、公積金，下同），崗位績(jī)效薪酬13.86萬(wàn)元（分為月度績(jī)效和年度績(jī)效，根據(jù)考核情況核發(fā)）。

4.執(zhí)行崗3級(jí)月基本工資0.84萬(wàn)元左右（含個(gè)人繳納社保、公積金，下同），崗位績(jī)效薪酬12.2萬(wàn)元（分為月度績(jī)效和年度績(jī)效，根據(jù)考核情況核發(fā)）。

（二）福利

享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期培訓(xùn)、職業(yè)晉升通道等完善福利體系。符合人才引進(jìn)政策的，另有相關(guān)人才補(bǔ)貼政策配套支持。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格；不屬于報(bào)考范圍或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格已被聘任的，取消其聘任資格并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

2.本次選聘嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

3.本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因情況特殊如遇調(diào)整的，均以最新通知的時(shí)間為準(zhǔn)。如有相關(guān)事項(xiàng)變更將在喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公告。

4.本公告未盡事宜，由喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室（黨群工作部）負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室（黨群工作部）0998—2575881

咨詢時(shí)間：工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:30

監(jiān)督電話：喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)（監(jiān)察工作委員會(huì)）0998—2959005

附件： 喀什經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)選聘人才職位表

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）