公司簡介
長虹，創建于1958年，1994年3月在上海證券交易所掛牌上市交易。歷經數十年的發展，從期初立業、彩電興業，到如今的信息電子相關多元拓展，已成為集消費電子、核心器件研發與制造為一體的綜合型跨國企業集團。
多年來，公司堅持以用戶為中心、以市場為導向，強化技術創新，夯實內部管理，持續為消費者與企業級用戶提供卓越的產品與服務。目前，公司主營“以電視、冰箱、空調、洗衣機等為代表的家用電器業務，以冰箱壓縮機為代表的部品業務，以IT產品分銷和專業IT解決方案提供為代表的IT綜合服務業務，以電子制造（EMS）為代表的精益制造服務業務以及其他相關特種業務”等。
未來，公司將沿著智能化、網絡化、協同化方向,構建強大的物聯網產業體系，不斷提升企業綜合競爭能力，逐步將長虹建設成為全球值得尊重的企業。
一、崗位信息
1.部門：能源動力運營中心
2.崗位名稱：運營經理
3.招聘人數：1人
4.崗位描述：
（1）負責中心運營管理工作體系梳理和完善。
（2）負責中心業務流程的梳理和完善。
（3）負責為中心領導提供運營數據分析支持。
（4）負責建立中心內控管理體系和風控管理體系的聯動機制。
（5）完成領導交代的其他工作。
二、報名時間
招聘信息長期有效招滿即止，過程中將分批組織符合初審條件者面試，面試時間另行通知；初審未通過者，不再另行通知。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神。
2.教育背景：本科及以上學歷；財務類、經濟類、管理類等相關專業。
3.技能要求：具有較強的組織與管理能力、溝通協調能力、資源整合、開拓創新能力；有較強的風險與合規管理意識；熟練使用office等辦公軟件；熟悉ERP和長虹各類辦公系統，能夠根據公司經營情況提出數據分析及相應支撐。
4.工作經歷：具有3年以上長虹內部運營管理崗位工作經驗者優先；中共黨員優先考慮。
四、薪酬待遇
薪資面議，薪酬和福利按照四川長虹電器股份有限公司有關規定執行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
1.有意者請按報名時間要求將應聘材料以電子郵件方式發至：feng1.jia@changhong.com；對符合崗位要求的應聘者。將另行通知面試時間、地點。
2.應聘材料應有個人簡歷，各類證明材料包括學歷、學位、各類能力技能等級和資格證書，相關工作案例等。
3.符合條件者，將在收到應聘材料5日內溝通聯系；5日未回復信息即為未通過審查，未通過審查的應聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。
4.聯系人：賈老師17308169932
七、監督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
2.長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202502/2c83689598694a96830b8c0e7ce5c05e.shtml
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
