一、崗位信息
(一)營銷總監(jiān)(1人)
1.工作地點
深圳或上海
2.崗位職責
(1)負責分管營銷推動團隊;
(2)產(chǎn)品貨架動態(tài)管理,額度管理,銷售賦能支持,推動金融產(chǎn)品銷售;
(3)金融產(chǎn)品銷售相關(guān)品宣、分支機構(gòu)人員培訓;
(4)制定客戶經(jīng)營策略、市場營銷方案、客戶服務(wù)體系,搭建數(shù)據(jù)統(tǒng)計支持等。
3.崗位要求
(1)35周歲(含)以下;
(2)具備碩士研究生及以上學歷,財經(jīng)、會計、管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上金融行業(yè)團隊管理經(jīng)歷;
(4)具有一般證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格;
(5)了解券商機構(gòu)經(jīng)紀業(yè)務(wù),熟悉券商與私募管理人的業(yè)務(wù)合作模式;
(6)具有銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融機構(gòu)代銷金融產(chǎn)品或相關(guān)營銷推動工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(7)條件優(yōu)秀者年齡、學歷可適當放寬。
(二)金融產(chǎn)品團隊長(1人)
1.工作地點
深圳
2.崗位職責
(1)負責私募、信托產(chǎn)品等金融產(chǎn)品引進;
(2)負責私募、信托產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)推動和培訓賦能;
(3)負責為高凈值客戶設(shè)計資產(chǎn)配置方案;
(4)負責金融產(chǎn)品的凈值跟蹤、業(yè)績歸因、信息披露。
3.崗位要求
(1)35周歲(含)以下;
(2)具備碩士研究生及以上學歷,財經(jīng)、會計、管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上風險審批或產(chǎn)品引入等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(4)具有一般證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格;
(5)具有銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融機構(gòu)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)風險管理經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品評價體系;
(6)具有標品、非標業(yè)務(wù)風險或產(chǎn)品經(jīng)驗;
(7)條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
(三)金融產(chǎn)品經(jīng)理(3人)
1.工作地點
深圳
2.崗位職責
(1)負責宏觀大類資產(chǎn)配置項下主流策略研究與跟蹤;
(2)負責市場上階段性優(yōu)秀產(chǎn)品的跟進與分析;
(3)負責金融產(chǎn)品引進及產(chǎn)品投后跟蹤;
(4)負責銷售隊伍的培訓推動。
3.崗位要求
(1)35周歲(含)以下;
(2)具備碩士研究生及以上學歷,財經(jīng)、會計、管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具有2年以上產(chǎn)品營銷或投資經(jīng)理或大類資產(chǎn)配置研究等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具有一般證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格;
(5)具有銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融機構(gòu)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)營銷推動或投資等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(6)條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
(四)業(yè)務(wù)支持崗(1人)
1.工作地點
深圳或上海
2.崗位職責
(1)團隊考核辦法制定與維護;
(2)培訓體系梳理,培訓活動組織;
(3)隊伍營銷方案策劃、兌現(xiàn)、評估;
(4)組織內(nèi)外部業(yè)務(wù)交流分享。
3.崗位要求
(1)35周歲(含)以下;
(2)具備碩士研究生及以上學歷,財經(jīng)、會計、管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具有一般證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格;
(5)銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗豐富,親和力強,能接受出差;
(6)具有銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融機構(gòu)團隊考核辦法制定、隊伍培訓、營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(五)營銷推動崗(1人)
1.工作地點
深圳或上海
2.崗位職責
(1)客戶活動方案策劃(包含外部管理人資源支持);
(2)走進管理人活動方案策劃;
(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)支持,客戶商機梳理;
(4)活動量管理,晨會、夕會組織。
3.崗位要求
(1)35周歲(含)以下;
(2)具備碩士研究生及以上學歷,財經(jīng)、會計、管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具有2年以上客群經(jīng)營、活動策劃、營銷支持等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具有一般證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格;
(5)具有大數(shù)據(jù)分析、客戶商機挖掘等方面工作經(jīng)驗;認同以客戶為中心的經(jīng)營理念,熟悉客戶經(jīng)營視圖,對常見的客戶需求挖掘、業(yè)務(wù)經(jīng)營場景工作有充分了解;
(6)具有銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗。
二、應(yīng)聘方式
1.請登錄“國聘網(wǎng)”等官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報名,報名截止時間:
2.經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;
3.通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;
4.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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